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人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突

参考答案

参考解析
略
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考题 工作——家庭冲突的主要形式有() A、时间冲突B、地点冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
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考题 工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是() A、情绪紧张冲突B、时间冲突C、行为冲突D、利益冲突
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考题 关于冲突的内涵有多种认知,主要有()。 A、认为冲突是一种斗争B、认为冲突是一种状态C、认为冲突是一种过程D、认为冲突是一种损失
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考题 动机冲突的形式主要的有（ ）。 (A)双趋式冲突 （B)双避式冲突 (C)趋避式冲突 （D)双重趋避式冲突
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考题 简述人际冲突的主要形式。
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考题 在处理冲突时，哪一点不正确（）。A、冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C、有效冲突也可能转化成有害冲突D、冲突经常是突然产生的
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考题 （）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
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考题 冲突的分类有（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突
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考题 从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突
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考题 人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.
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考题 行政诉讼中，法律适用冲突的形式有（）。A、特别冲突B、层级冲突C、人际冲突D、区际冲突
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考题 （）是戏剧冲突的主要形式A、正面冲突B、侧面冲突C、心理冲突D、矛盾冲突
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考题 员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突
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考题 简述行政责任冲突最常见的形式有（）A、权利冲突B、角色冲突C、利益冲突D、人际冲突
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考题 填空题人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.
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考题 单选题工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）A 情绪紧张冲突B 时间冲突C 行为冲突D 利益冲突
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考题 多选题行政诉讼中，法律适用冲突的形式有（）。A特别冲突B层级冲突C人际冲突D区际冲突
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考题 问答题简述人际冲突的主要形式。
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考题 填空题人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突
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考题 单选题在处理冲突时，哪一点不正确（）。A 冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B 有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C 有效冲突也可能转化成有害冲突D 冲突经常是突然产生的
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考题 多选题工作——家庭冲突的主要形式有（）A时间冲突B时间冲突C情绪紧张冲突D行为冲突E利益冲突
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考题 多选题冲突的分类有（）A角色冲突B组织冲突C人际冲突D个体内心冲突
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考题 多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突
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考题 多选题从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A目标冲突B认识冲突C情感冲突D行为冲突E自我冲突
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考题 单选题员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A 时间冲突B 情绪紧张冲突C 行为冲突D 利益冲突
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考题 单选题（）是戏剧冲突的主要形式A 正面冲突B 侧面冲突C 心理冲突D 矛盾冲突
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考题 单选题（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突
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