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题目内容
（请给出正确答案）
（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。
- A、人际冲突
- B、任务冲突
- C、情绪冲突
- D、关系冲突
参考答案
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考题
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
考题
在处理冲突时，哪一点不正确（）。A、冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C、有效冲突也可能转化成有害冲突D、冲突经常是突然产生的
考题
如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）A、“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。B、“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。C、“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。
考题
下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制E、内部的现实性冲突是控制的主要目标
考题
单选题如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）A
“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。B
“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。C
“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。
考题
单选题在处理冲突时，哪一点不正确（）。A
冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B
有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C
有效冲突也可能转化成有害冲突D
冲突经常是突然产生的
考题
多选题下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制E内部的现实性冲突是控制的主要目标
考题
多选题下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突，不必控制E组织内部的现实性冲突是控制的主要目标
考题
单选题判断细胞坏死的主要形态标志是 ( )A
一种幼稚组织转化为另一种成熟组织B
一种成熟组织特化为另一种幼稚组织C
一种成熟组织转化为另一种成熟组织D
一种幼稚组织转化为另一种幼稚组织
考题
单选题（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A
人际冲突B
任务冲突C
情绪冲突D
关系冲突
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