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外部成长战略实现组织壮大的途径是()

A.兼并和收购其他组织

B.创新

C.降低成本

D.模仿


参考答案和解析
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考题 战略性人力资源规划是( )。A.实现组织战略的重要基础B.实现组织战略的基本措施C.实现组织战略的根本保D.实现组织战略的基本途径

考题 企业成长可分为内部与外部成长两种方式,下列表述正确的是( )A. 内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现B. 外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现C. 内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现D. 外部成长战略通常在资本市场,通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越式发展

考题 企业外部成长战略强调的是()。

考题 通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织,从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。A.外部成长战略B.转向战略C.稳定战略D.内部成长战略

考题 ( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.聚焦战略

考题 在20世纪90年代,新秀公司奉行的是______。A.集中战略B.内部成长战略C.外部成长战略D.紧缩投资战略

考题 通过整合和利用组织所拥有的所有资源来强化组织优势的战略是( )。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

考题 “保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

考题 关于内部成长战略的说法,正确的是( )。A.内部成长战略是成长战略的唯一选择 B.这种组织是通过外部扩张实现成长的 C.采用该战略的企业,人员招募和甄选非常容易 D.培训工作是全方位、多类型的 E.在晋升方面往往强调内部晋升

考题 采用( )的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定性战略 D.聚焦战略

考题 ( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发,努力将资源组织起来以强化现有的优势。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定性战略 D.聚焦战略

考题 企业经营战略主要有( )。A、集中战略B、企业内部成长战略C、外部成长战略D、扩大投资战略E、紧缩投资战略

考题 采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A、集中战略B、内部成长战略C、外部成长战略D、紧缩投资战略

考题 ( )强调经营的财务清算和业务剥离。A、市场需求战略B、内部成长战略C、紧缩投资战略D、外部成长战略

考题 根据名牌成长的阶段、成长的途径不同,可供选择的名牌成长战略包括()A、生产规模扩大化成长战略B、名牌商标战略C、集团化经营成长战略D、多样化经营成长战略E、国际化经营成长战略

考题 企业的总体战略一般包括()A、内部成长战略B、外部成长战略C、紧缩型战略D、扩张型战略E、边缘型战略

考题 关于名牌成长战略根据成长阶段和途径可分为()A、单位化经营成长战略B、生产规模扩大化成长战略C、集团化经营成长战略D、多样化经营成长战略E、国际化经营成长战略

考题 采用下列()的组织需要对裁员作出相应人力资源管理决策。A、内部成长战略B、外部成长战略C、稳定战略D、转向或紧缩战略E、聚焦战略

考题 ()是利用外部机会来弥补内部劣势的战略,即组织存在外部的机会,但内部却存在劣势,妨碍着外部机会的实现。A、SO战略B、WO战略C、ST战略D、WT战略

考题 下列哪个是利用外部机会来弥补内部劣势的战略,即组织存在外部的机会,但内部却存在劣势,妨碍着外部机会的实现的是()A、SO战略B、WO战略C、WT战略D、ST战略

考题 成长战略可以划分为内部成长和外部成长两种方式。

考题 通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织(纵向整合),从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。A、内部成长战略B、稳定战略C、外部成长战略D、转向战略

考题 单选题采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A 集中战略B 内部成长战略C 外部成长战略D 紧缩投资战略

考题 多选题实现纵向一体化战略的主要途径是( )A购买B兼并C联合D集团公司E企业内部壮大

考题 单选题通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织(纵向整合),从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。A 内部成长战略B 稳定战略C 外部成长战略D 转向战略

考题 多选题根据名牌成长的阶段、成长的途径不同,可供选择的名牌成长战略包括()A生产规模扩大化成长战略B名牌商标战略C集团化经营成长战略D多样化经营成长战略E国际化经营成长战略

考题 单选题下列哪个是利用外部机会来弥补内部劣势的战略,即组织存在外部的机会,但内部却存在劣势,妨碍着外部机会的实现的是()A SO战略B WO战略C WT战略D ST战略

考题 多选题采用下列()的组织需要对裁员作出相应人力资源管理决策。A内部成长战略B外部成长战略C稳定战略D转向或紧缩战略E聚焦战略