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HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。

参考答案和解析
战略人力资源管理
更多 “HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。” 相关考题
考题 比喻就是根据想象把物当做人,把抽象的概念当做人或物,或者把人当做物、把此物当做彼物来描写。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新巴塞尔协议的三大支柱是( )。A．核心资本比例要求B．最低资本要求C．监管当局的监督检查D．市场约束E．内部评级模型
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考题 除非不把理论当做教条，否则就会束缚思想。以下各项都表达了与题干相同的含义，除了（ ）。A．如果不把理论当做教条，就不会束缚思想B．如果把理论当做教条，就会束缚思想C．只有束缚思想，才会把理论当做教条D．只有不把理论当做教条，才不会束缚思想
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考题 客户关系管理的核心思想是把广大顾客作为企业最重要的资源。()
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考题 智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解?
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考题 新巴塞尔协议的三大支柱是()。A:核心资本比例要求 B:最低资本要求 C:监管当局的监督检查 D:市场约束 E:内部评级模型
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考题 信念是人的（）支柱，是意识的核心部分。A、思想B、思维C、精神D、意识
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考题 信念是人的精神支柱，是（）的核心部分。A、思想B、思维C、行为D、意识
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考题 法家把儒家的思想当做什么来用（）？A、术B、法C、势D、度
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考题 孙中山政治思想的核心就是著名的三民主义。
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考题 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。A、竞争优先思想B、人本管理思想C、企业核心能力思想D、构建员工素质模型
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考题 瀑布模型的核心思想是（）。
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考题 斗茶就是品茗比赛，把茶叶质量的评比当做一场战斗来对待。
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考题 把公平当做各种德行的总称的古希腊思想家是（）。
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考题 单方程模型的核心思想是什么？
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考题 （）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型
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考题 （）的基本思想是把所有用户的信号都当做有用信号，而不是当做干扰信号。A、CDMAB、多用户检测C、交织码D、卷积码
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考题 CRM的核心思想就是以（）为中心。A、人B、服务C、客户D、销售
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考题 人的言语活动就是运用（）的含义去表达思想，其核心就在于（）。
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考题 现代工业设计者的一大支柱-人体工程学的核心思想，就是强调一切产品都应首先以（）为尺度来进行设计。A、人B、天C、自然D、美观
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考题 单选题人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。A 竞争优先思想B 人本管理思想C 企业核心能力思想D 构建员工素质模型
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考题 单选题信念是人的（）支柱，是意识的核心部分。A 思想B 思维C 精神D 意识
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考题 单选题现代工业设计者的一大支柱-人体工程学的核心思想，就是强调一切产品都应首先以（）为尺度来进行设计。A 人B 天C 自然D 美观
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考题 单选题（）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。A 洋葱模型B 梯形模型C 冰山模型D 金字塔模型
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考题 问答题智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？
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考题 单选题信念是人的精神支柱，是（）的核心部分。A 思想B 思维C 行为D 意识
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考题 填空题把公平当做各种德行的总称的古希腊思想家是（）。
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