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泰勒制就是经济人观点的典型体现。


参考答案和解析
A
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考题 持“经济人”观点的典型代表人物是梅奥。() 此题为判断题(对,错)。

考题 提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )A.查尔斯·巴贝奇B.弗雷德里克·泰勒C.亚当·斯密D.马克斯·韦伯

考题 经济人假设最早是由泰勒提出的。()

考题 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 泰勒是社会人观点的典型代表。()

考题 泰勒是持()观点的典型代表,提倡“时间—动作”分析,只考虑如何提高劳动生产率,对工人的思想感情却漠不关心。 A.经济人B.社会人C.自我实现的人D.复杂人

考题 "管理就是决策"的观点是()提出的。A、西蒙B、马克思C、泰勒D、韦伯

考题 泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设

考题 关于“经济人”假设观点正确的有()。 A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表

考题 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假设

考题 “经济人”观点的典型代表是() A.缓慢提升制B.终生雇佣制C.参与管理制D.泰勒制

考题 “文化人”假设的典型代表是()A.泰勒制 B.终生雇佣制 C.参与管理制 D.缓慢提升制

考题 “经济人”假设的典型代表是A.泰勒制 B.参与管理制 C.终生雇佣制 D.缓慢提升制

考题 由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 泰勒制的出现是建筑在人性是()的理论基础之上的。A、自动人B、经济人C、社会人D、复杂人

考题 泰罗制就是()观点的典型代表。A、自我实现人B、复杂人C、社会人D、经济人

考题 泰勒制反映了以下()思想。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人性假设

考题 ()是“经济人”观点的典型代表。A、福特制B、泰勒制C、X理论D、Y理论

考题 “经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。

考题 ()是“经济人”观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。A、泰勒B、梅奥C、法约尔D、吉米

考题 泰勒制是()的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。A、复杂人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设

考题 单选题泰勒制反映了以下()思想。A 经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人性假设

考题 单选题泰罗制就是()观点的典型代表。A 自我实现人B 复杂人C 社会人D 经济人

考题 填空题“经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。

考题 单选题()是“经济人”观点的典型代表。A 福特制B 泰勒制C X理论D Y理论

考题 单选题()是“经济人”观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。A 泰勒B 梅奥C 法约尔D 吉米

考题 单选题提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )A 查尔斯•巴贝奇B 弗雷德里克•泰勒C 亚当•斯密D 马克斯•韦伯

考题 单选题由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A 经济人假设B 社会人假设C 自动人假设D 复杂人假设