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你对上完这门课最希望解决的问题,或最希望掌握的知识,或最期待事情是什么?列举1~2个。


参考答案和解析
希望点列举法是一种被动的创造技法。
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考题 你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?

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考题 团体过渡阶段成员最突出的心理反应是( )。A.怕出丑B.阻抗C.希望被接纳D.解决自己的问题

考题 如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。A.改变工作条件问题B.公司用人问题C.公司的分配机制问题D.自己的学习和培训问题

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考题 进行投诉案例分析的目的只是为解决问题提供最直接的信息支持(是有助于我们还原事情的发展过程,深入了解问题的本质,从而为解决问题提供最直接的信息支持)。

考题 进行投诉案例分析的目的是()。A、有助于我们弄清事情发生的经过,深入了解问题的根源,从而为解决问题提出最直接的解决方案B、有助于我们弄清事情发生的原因,深入了解问题的本质,从而为解决问题提出最直接的解决方案C、有助于我们还原事情的发展原因,深入了解问题的根源,从而为解决问题提供最直接的信息支持D、有助于我们还原事情的发展过程,深入了解问题的本质,从而为解决问题提供最直接的信息支持

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考题 你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么?

考题 专业技术人员提升知识的第一步,是要考虑清楚哪几个问题?()A、目前自己拥有的最突出的是什么知识B、目前工作岗位最急需的是什么知识C、对比工作岗位最急需的知识,自己最欠缺的是什么知识D、专业技术人员自己应该怎样提升这些欠缺的知识

考题 以下哪个问题反映的不是职业价值观()?A、你觉得什么样的职业是有意义的?B、你希望通过职业实现什么目标?C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D、你最希望职业能给你什么回报?

考题 在生活、学习、工作中,让你最自豪的一件事情是什么?

考题 试列举我国历史上的杰出管理思想或实践,并就你最感兴趣或最熟悉的一部分内容加以简述。

考题 习近平总书记指出,抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关系的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。需要解决的人民最关系最直接最现实的利益问题包括?

考题 单选题以下哪个问题反映的不是职业价值观()?A 你觉得什么样的职业是有意义的?B 你希望通过职业实现什么目标?C 你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D 你最希望职业能给你什么回报?

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考题 单选题团体过渡阶段成员最突出的心理反应是(  )。A 怕出丑B 阻抗C 希望被接纳D 解决自己的问题

考题 问答题习近平总书记指出,抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关系的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。需要解决的人民最关系最直接最现实的利益问题包括?

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考题 单选题下列问话中()属于开门见山的目标询问。A 如果这个咨询对你很有帮助,你最希望有什么改变?B 如果这个让你担心的事情改变了,你最希望看到什么不同?C 如果有一天你走出离婚的阴影,你会做些什么与之前不一样的事情?D 如果女儿可以按时回家了,你们的对话会开始有什么不太一样的事情发生?

考题 问答题在阶跃干扰作用下,过渡过程的基本形式有哪些?工艺上最希望与最不希望出现的过渡过程各是什么?