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进行工作分析时,有许多方法可以采用,根据方法的功用可以将工作分析的方法分为基础性方法和()。
A.定量方法
B.定性方法
C.一般方法
D.系统性方法
参考答案和解析
系统性方法
更多 “进行工作分析时,有许多方法可以采用,根据方法的功用可以将工作分析的方法分为基础性方法和()。A.定量方法B.定性方法C.一般方法D.系统性方法” 相关考题
考题
面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对()
A、有针对性地使用工作分析方法B、将多种工作分析方法相结合C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合D、避免使用国外方法,坚持使用国内技术
考题
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。A、定量分析方法B、定性分析方法C、既是定性分析方法也是定量分析方法D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法
考题
单选题工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。A
定量分析方法B
定性分析方法C
既是定性分析方法也是定量分析方法D
既不是定性分析方法也不是定量分析方法
考题
单选题工作评价可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()A
定量方法用于工作间的比较B
定性方法用于工作间的比较C
定性方法侧重于职位特征的分析D
定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
考题
单选题通常,组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法,而是将集中方法结合使用,做到优势互补,以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是()A
职务分析问卷法和功能性工作分析法B
关键事件法和功能性工作分析法C
职位分析问卷法和关键事件法D
工作任务清单分析法和功能性工作分析法
考题
填空题属于工作分析的基础性方法的是()。
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