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劳动关系以劳动力的所有权与()相分离为核心。

A.产权

B.使用权

C.劳动权

D.人身权


参考答案和解析
劳动力的所有权和使用权
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考题 劳动关系以()的分离为核心。 A、劳动力的所有权和管辖权B、劳动力的所有权和支配权C、劳动力的使用权和支配权D、劳动力的所有权和使用权、

考题 劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配权D.劳动力所有权和管辖权

考题 劳动关系以( )的分离为核心。A.劳动力的所有权和支配权B.劳动力的所有权和使用权C.劳动力的使用权和支配权D.劳动力的所有权和管辖权

考题 用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买:()。 A.劳动者劳动力的所有权B.劳动者的使用权C.劳动者劳动力的使用权D.劳动者的所有权

考题 劳动者与用人单位之间,以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系称为()。A:社会关系 B:工作关系 C:劳动关系 D:合同关系

考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A:总互补关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:替代关系

考题 劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以( )为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。A.雇佣劳动 B.实现劳动 C.购买劳动 D.转移劳动

考题 劳动关系以( ) 分离为核心。A 、 劳动力所有权和支配权 B 、 劳动力所有权和使用权 C 、 劳动力使用权和支配权 D 、 劳动力所有权和管辖权

考题 劳动关系是()使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A、劳动者B、劳动力C、劳动者与劳动力D、单位与劳动力

考题 以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()A、一条左上-右下倾斜的曲线B、一条左下-右上倾斜的曲线C、反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D、反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系

考题 在劳动力买卖当中,劳动者出卖的是()。A、劳动力的使用权B、劳动力的所有权C、劳动的使用权D、劳动的所有权

考题 建筑劳务市场的功能包括()A、以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置B、调节劳动力的供求关系C、保证劳动力的供求关系始终是供大于求D、保证劳动力的供求关系始终是供不应求E、竞争机制

考题 关于核心劳动力的说法错误的是()。A、核心劳动力能享受大量的额外福利B、核心劳动力在接受培训方面有一定的保障C、核心劳动力具有明确的职位描述D、核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作

考题 最初的工业区位理论的核心是通过()相互关系的分析与计算,找出工业产品生产成本最低点作为工业企业的理想区位。A、劳动力、运输B、劳动力、原材料、运输C、劳动力、集聚因素、能源D、运输、劳动力、集聚因素

考题 中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域,是指以劳动力市场为基础,以()为核心,以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。A、用人单位和劳动者B、劳动者C、劳动力D、劳动

考题 劳动预备制度以()为核心。A、实施职业培训B、捉高就业年龄C、实施就业准D、调节劳动力供求

考题 劳动关系的一般特征为()A、当事人为劳动者和用人单位B、以劳动力的所有权和使用权相分离为核心C、人身关系属性和财产关系属性结合D、平等性质和不平等性质兼有E、对抗性质和非对抗性质兼有

考题 单选题以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()A 一条左上-右下倾斜的曲线B 一条左下-右上倾斜的曲线C 反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D 反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系

考题 多选题劳动关系的一般特征为()A当事人为劳动者和用人单位B以劳动力的所有权和使用权相分离为核心C人身关系属性和财产关系属性结合D平等性质和不平等性质兼有E对抗性质和非对抗性质兼有

考题 单选题中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域,是指以劳动力市场为基础,以()为核心,以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。A 用人单位和劳动者B 劳动者C 劳动力D 劳动

考题 单选题( )是一种以劳动力市场为基础的,包括劳动力提供方的劳方、劳动力需求的资方以及协调方的政府三方关系。A 个别劳动关系B 社会劳动关系C 集体劳动关系D 团体劳动关系

考题 单选题劳动关系是()使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A 劳动者B 劳动力C 劳动者与劳动力D 单位与劳动力

考题 单选题最初的工业区位理论的核心是通过()相互关系的分析与计算,找出工业产品生产成本最低点作为工业企业的理想区位。A 劳动力、运输B 劳动力、原材料、运输C 劳动力、集聚因素、能源D 运输、劳动力、集聚因素

考题 单选题在劳动力买卖当中,劳动者出卖的是()。A 劳动力的使用权B 劳动力的所有权C 劳动的使用权D 劳动的所有权

考题 多选题建筑劳务市场的功能包括()A以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置B调节劳动力的供求关系C保证劳动力的供求关系始终是供大于求D保证劳动力的供求关系始终是供不应求E竞争机制

考题 单选题如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A 总互补关系B 总替代关系C 互补关系D 替代关系

考题 单选题关于核心劳动力的说法错误的是()。A 核心劳动力能享受大量的额外福利B 核心劳动力在接受培训方面有一定的保障C 核心劳动力具有明确的职位描述D 核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作

考题 单选题劳动关系以(  )分离为核心。A 劳动力所有权和支配权B 劳动力所有权和使用权C 劳动力使用权和支配权D 劳动力所有权和管辖权