网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
“这一职位是做什么事情的？”这问题与职位上的工作活动有关，包括（）时间以及工作的条件等一系列内容。
A．职位的名称
B．工作的职责
C．工作的要求
D．场所
参考答案和解析
错误
更多 ““这一职位是做什么事情的？”这问题与职位上的工作活动有关，包括（）时间以及工作的条件等一系列内容。A．职位的名称B．工作的职责C．工作的要求D．场所” 相关考题
考题
关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。A．工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求B．工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C．工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。D．职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
考题
下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等A. ①、 ②、 ③B. ①、 ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
考题
某企业让销售员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等各种细节，以此来获得销售员这一职位的工作内容、责任以及工作负荷等信息，该企业采用的工作分析方法是( )。A．观察法B．面谈法C．问卷法D．工作日志法
考题
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。A、职位名称分析B、职位任务分析C、职位指责分析D、职位关系分析E、职位权力分析
考题
关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
下列关于工作分析成果的说法，正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
下列关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。A:工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
考题
关于职位分析，说法错误的是（ ）
A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范
B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么
C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位
D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动
考题
在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。
考题
下列哪个问题是经理在基于胜任素质的职位分析的基础上编写职位描述时最可能会提出的？（）A、与该职位匹配的典型职责是什么？B、该职位的工作环境和安全情况是什么？C、该职位的员工的晋升机会是什么？D、为了胜任该职位，员工应该能做什么？
考题
多选题职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（）、（）等人事文件的过程。A职位法规B职位规范C工作规定D工作说明书E奖励规范
考题
单选题关于职位说明书的说法，错误的是（）A
职位说明书是工作分析的成果文件B
职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C
职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D
职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
单选题关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。A
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B
工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C
工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D
工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
单选题下列有关职位说明书的陈述，错误的是（ ）。A
工作分析的成果文件主要是工作描述B
工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C
工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D
职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
考题
单选题关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。A
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B
工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述C
工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D
工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
单选题关于职位说明书的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A
职位说明书是工作分析的成果文件B
职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C
职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D
职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
单选题对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是（）。A
职位规范B
工作规定C
职位说明书D
其他
热门标签
最新试卷