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工作分析人员调查销售经理这个岗位,首先获取到的信息:任职者的工作名称(工作头衔):那就是()。

A.经理

B.销售经理

C.销售员

D.副总经理


参考答案和解析
B
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考题 工作分析的客体是() A、工作信息B、工作岗位C、任职者D、工作环境

考题 工作说明书的内容主要包括( )。A.岗位名称B.工作岗位评价与分级C.工作时间D.任职人员的详细分析E.岗位编号

考题 对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

考题 岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( ) A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查

考题 对工作信息的收集和分析包括() A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析

考题 以下观点哪个是错误的()。 A.收集的工作信息,专家必须同工作任职者的上级主管进行审查B.工作任职者无需审查收集到的工作信息C.主管人员无需给予下属指导,由下属自己收集信息D.直线经理无需关注工作分析

考题 由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的岗位调查方法是()。

考题 有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法是()A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法

考题 岗位分析的主要收集者不包括()A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事

考题 工作分析实施阶段的主要工作包括()。A、与岗位任职者进行沟通B、收集整理相关信息C、信息的确认D、与岗位任职者的上级进行沟通E、工作小组培训

考题 工作分析信息的收集者有()。A、工作分析专家B、工作任职者C、任职者的上级主管D、工作分析小组E、工作分析者

考题 工作分析的主体包括()A、工作分析小组B、应聘者C、工作分析对象的直接领导D、高层管理人员E、岗位任职者

考题 一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析

考题 问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

考题 工作分析的客体是()。A、工作任职者B、工作分析小组C、工作岗位D、专家

考题 对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析

考题 在进行工作分析信息收集工作中,收集者一般可以是()A、工作分析人员B、上级主管C、任职者D、人力资源部经理E、行政部经理

考题 工作信息收集和分析通常包括()。A、职位名称分析B、单位情况分析C、工作环境分析D、工作任职者的必备条件分析E、工作内容分析

考题 多选题岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。A对任职者单独访谈B对承担同类工作的任职者进行群体访谈C对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D对企业营销人员进行观察E对生产人员进行问卷调查

考题 单选题有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法是()A 资料分析法B 现场调查法C 问卷调查法D 工作参与法

考题 单选题岗位分析的主要收集者不包括()A 岗位分析专家B 工作岗位的任职者C 工作任职者的上级主管D 工作任职者的同事

考题 多选题工作分析实施阶段的主要工作包括()。A与岗位任职者进行沟通B收集整理相关信息C信息的确认D与岗位任职者的上级进行沟通E工作小组培训

考题 单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()A 工作分析B 工作内容分析C 工作职责分析D 任职者条件分析

考题 多选题工作分析信息的收集者有()。A工作分析专家B工作任职者C任职者的上级主管D工作分析小组E工作分析者

考题 多选题一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析

考题 填空题由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的岗位调查方法是()。

考题 多选题工作分析的主体包括()A工作分析小组B应聘者C工作分析对象的直接领导D高层管理人员E岗位任职者

考题 单选题工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( )A 与工作分析涉及职位的任职者沟通B 制订调查分析工作计划C 调查分析信息数据D 确定工作分析的目的