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影响人们工作满意度、职业稳定度和职业成就感的重要因素是（）
A．兴趣
B．能力
C．性格
D．价值观
参考答案和解析
A
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考题
下列关于双因素理论的描述，不正确的是（）。A、提出人们具有两方面相对独立的需求，即保健因素和激励因素B、有关企业的政策、管理行为、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件为保健因素C、工作成就感、工作成绩获得认可、富于挑战性的工作、承担责任较大的工作以及有利于职业生涯发展的工作为激励因素D、强调增加工作或改善工作条件能够降低不满意度，但未必能够提高满意度E、改变工作设计使之更丰富、更有趣、更具挑战性，能够使员工获得成就感，提高满意度，进而提高生产率
考题
兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面（）A、兴趣是人们职业选择的重要依据B、兴趣可以增强人的职业适应性C、兴趣在某些情况下具有决定性作用D、兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性E、兴趣不会导致工作的不稳定
考题
据研究表明，教师职业倦怠已成为亟待关注的社会问题。教师职业倦怠的心理和行为表现为（）A、长期情绪上的倦怠感，易怒无助，对生活和工作冷漠悲观B、无法适应工作，职业满意度逐渐降低C、人格解体，表现为对教育对象拒绝接纳，甚至蔑视、缺乏耐心D、较低的成就感，工作常感到力不从心、低效或无效
考题
多选题兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面（）A兴趣是人们职业选择的重要依据B兴趣可以增强人的职业适应性C兴趣在某些情况下具有决定性作用D兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性E兴趣不会导致工作的不稳定
考题
多选题下列关于双因素理论的描述，不正确的是（）。A提出人们具有两方面相对独立的需求，即保健因素和激励因素B有关企业的政策、管理行为、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件为保健因素C工作成就感、工作成绩获得认可、富于挑战性的工作、承担责任较大的工作以及有利于职业生涯发展的工作为激励因素D强调增加工作或改善工作条件能够降低不满意度，但未必能够提高满意度E改变工作设计使之更丰富、更有趣、更具挑战性，能够使员工获得成就感，提高满意度，进而提高生产率
考题
多选题关于职业自我知识的各层面有所冲突时，而影响生涯决定时，下列何者的叙述较为适切？（）A职业性格与职业能力比工作价值和职业兴趣更稳定B性向比较兴趣更能预测职业决定的满意度C自我知识的各个层面之间有交互作用D生涯决定只要考虑自我知识就足够了，一切操之在我E兴趣是唯一的最重要考虑因素
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