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《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。
A用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款
B用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款
C对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分
D卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告
E卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
参考答案
参考解析
略
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考题
依据《职业病防治法》的规定，技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交()。A.职业病危害控制效果评价报告B.职业病统计报告C.职业病调查报告D.职业病危害预评价报告
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时()。A、报告B、整治C、撤离
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、安全法规B、职业卫生C、企业管理
考题
依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?()
A.未按照规定进行职业病危害预评价B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
考题
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，其包括（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款B．用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告E．卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
考题
依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（ ）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.组织控制职业病危害事故现场
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
考题
根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括()。
A.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
B.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
C.调阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料和采集样品
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
考题
依据《职业病防治法》的规定，有下列那些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款（）A、未按照规定进行职业病危害预评价B、工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D、用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条规定：职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在（）过程中产生的其他职业有害因素。A、旅游B、生活C、作业
考题
依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
考题
建设单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的，安全生产监督管理部门可给予哪些处罚？
考题
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款B、用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D、卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告E、卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
考题
依据《职业病防治法》的规定，技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（）。A、职业病危害控制效果评价报告B、职业病统计报告C、职业病调查报告D、职业病危害预评价报告
考题
根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括（）。A、吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照B、进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证C、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
考题
单选题依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。A
自费诊疗B
定期教育培训C
疗养休假D
治疗、康复和定期检查
考题
单选题根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括（）。A
吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照B
进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证C
查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品D
责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
考题
多选题《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。A用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款B用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告E卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
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