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护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则” 相关考题
考题 让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A、满足病人需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则
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考题 让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A、满足患者需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则
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考题 护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的A、以患者为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
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考题 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则SXB 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则B.公平原则C.合理结构原则D.满足需要原则E.效率原则
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考题 护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
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考题 护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员，来安排工作体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
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考题 护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
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考题 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A:按职上岗原则 B:公平原则 C:合理结构原则 D:满足需要原则 E:效率原则
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考题 护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的A.以病人为中心原则 B.公平公正原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.经济效能原则
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考题 不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A:满足患者需要 B:以人为本 C:合理结构 D:优化组合 E:经济效能
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考题 护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的A.按职上岗原则 B.公平原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.效率原则
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考题 护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则
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考题 编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则
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考题 简述护理人员编配的主要原则。
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考题 护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求
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考题 护理人员编配原则中合理比例原则是指（）A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D、护理人员应按职上岗
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考题 确定护理人员编制的主要依据是（）A、满足患者的护理需要B、满足护理人员自身需要C、医院经济状况D、医院规模大小E、满足医院需要
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考题 合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
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考题 单选题让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（　　）A 优化组合原则B 满足病人需要原则C 合理结构原则D 以人为本原则E 经济效能原则
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考题 单选题让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的（）A 满足病人需要原则B 以人为本原则C 合理结构原则D 优化组合原则E 经济效能原则
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考题 单选题护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）A 护理人员应按职称上岗B 高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D 护理人员的素质应与新担认工作相适应E 护理人员学历应满足医院要求
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考题 填空题合理结构要求护理人员编配时，应考虑（）、（）、（）、（）和生理结构等方面，以保证整体护理群体的合理搭配。
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考题 单选题确定护理人员编制的主要依据是（）A 满足患者的护理需要B 满足护理人员自身需要C 医院经济状况D 医院规模大小E 满足医院需要
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考题 单选题护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的（）A 按职上岗原则B 公平原则C 合理结构原则D 满足需要原则E 效率原则
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考题 问答题简述影响护理人员编配的因素。
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考题 问答题试述护理人员编配原则。
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考题 单选题护理人员编配的主要原则是A 功能需要原则B 能级对应原则C 结构比例合理原则D 成本效率原则
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