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提出“法约尔跳板原理”的管理理论是

A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.人际关系理论

参考答案

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更多 “提出“法约尔跳板原理”的管理理论是A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政组织理论 D.人际关系理论” 相关考题
考题 为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则
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考题 提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是() A、麦格雷戈B、法约尔C、韦伯D、梅约
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考题 法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则
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考题 法约尔是管理学中()学派的代表性人物，提出了著名的管理五要素学说和“跳板原理”。A、古典学派B、行为学派C、系统学派D、新政治学派
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考题 提出管理七职能理论的是()。 A、泰勒B、法约尔C、古里克D、韦伯
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考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
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考题 关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔
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考题 法约尔跳板
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考题 法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法
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考题 什么是法约尔跳板？
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考题 横向联系的跳板原则是由谁提出的（）。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯
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考题 “跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
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考题 跳板原则是法约尔在（）中提出的。A、人际关系理论B、权变理论C、管理的十四占原则D、组织行为理论
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考题 提出跳板原则的管理学家是（）。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑
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考题 法约尔没有提出的理论或观点是（）。A、经营六职能B、行政管理理论C、14条管理原则D、管理五要素理论
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考题 法国学者法约尔提出的著名管理理论是（）A、管理过程理论B、组织行为理论C、科学管理理论D、官僚组织理论
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考题 亨利·法约尔是管理学先驱之一，在经过大量实践和调查研究的基础上，提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。
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考题 列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
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考题 问答题法约尔跳板原理
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考题 多选题法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A管理的一般原则B企业活动与员工能力结构C法约尔跳板原则D管理工作职能E采用新型领导方法
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考题 问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
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考题 单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A 德尔菲B 德鲁克C 霍桑D 法约尔
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考题 单选题法约尔一般管理理论的核心内容是（）A 组织活动理论B 法约尔法则C 跳板法则D 14条管理原则
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考题 判断题“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。A 对B 错
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考题 单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A 法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B 法约尔提出了加强管理教育的必要性C 法约尔的理论也有不够科学的地方D 法约尔反对数学在管理中的应用
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考题 问答题什么是法约尔跳板？
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考题 名词解释题法约尔跳板
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