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人力资源配置不当的风险是（ ）。
A.非流程风险 B.流程环节风险
C.控制派生风险 D.以上都不是

参考答案

参考解析
解析：答案为A。非流程风险是由政策、管理模式等系统性原因产生的，如人力资源配置不当风险属于非流程风险。
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考题 风险评估的原则之一是由表及里，在流程网络的不同层面中由表及里依次识别操作风险因素，具体可分为：非流程风险、流程环节风险、控制派生风险。()属于控制派生风险。A:人力资源配置不当B:欺诈C:操作失误D:增加人工授权控制产生的内部欺诈
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