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简评弗雷德里克森的公平行政理论。


参考答案和解析
过程公平;社会公平复合理论;代际公平
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考题 与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

考题 弗德里克·赫兹伯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论

考题 弗雷德里克森强调队行政人员进行社会情感训练,从而有助于行政人员对各方袭来的冲突采取更为严厉的态度。()

考题 雷德里克森认为,社会公平包含对包括组织设计和管理形态在内的经济效率取向的选择。()

考题 把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是( )。 A、弗雷德里克森B、韦伯C、林达尔D、萨缪尔森

考题 价值链理论的提出者是()A. 菲利普·科特勒B. 费雷德里克·泰勒C. 迈克尔·波特D. 奥利弗·威廉姆森

考题 简析以弗雷德里克森为代表的新公共行政学思想。

考题 行政学导论的作者是()。 A.马克斯韦伯B.怀特C.斯坦因D.弗雷德里克森

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考题 价值链理论的提出者是()A、菲利普·科特勒B、费雷德里克·泰勒C、迈克尔·波特D、奥利弗·威廉姆森

考题 科学管理理论的创始人是美国的弗德里克·泰罗,他的代表作是《科学管理原理》一书。

考题 维克多.弗鲁姆创建了()A、期望理论B、公平理论C、保健理论D、激励理论

考题 X理论和Y理论是()提出的。A、亚伯拉罕•马斯洛B、遭格拉斯•麦格雷戈C、弗雷德里克•赫茨伯格D、维克多•弗罗姆

考题 企业家政府理论的代表人物是()。A、奥斯本B、萨瓦斯C、威廉.盖伊D、弗雷德里克森

考题 下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行行政学者的是()。A、弗雷德里克森B、里格斯C、菲德勒D、麦格雷戈

考题 成就激励理论的提出者是美国心理学家()。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰

考题 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。

考题 单选题弗德里克·赫兹伯提出()A 行为改造理论B 激励一保健理论C 需要层次理论D 公平理论E 期望理论

考题 单选题新公共行政运动主要代表人物是(  )。[2011年真题]A 伍德罗•威尔逊B 乔治•费雷德里克森C 欧文•休斯D 罗森布洛姆

考题 单选题价值链理论的提出者是()A 菲利普·科特勒B 费雷德里克·泰勒C 迈克尔·波特D 奥利弗·威廉姆森

考题 问答题简评埃里克森的人格发展的理论。

考题 单选题与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是()A 需要层次理论B 激励-保健理论C 行为改造理论D 公平理论E 期望理论

考题 填空题美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是()和()。

考题 单选题下列中属于企业家政府组织理论代表人物的是 ( )A 雷格斯B 罗森茨韦克C 奥斯本D 弗雷德里克森

考题 单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家(  )。A 道格拉斯·麦格雷戈B 弗雷德里克·赫茨伯格C 克雷顿·阿尔德弗D 戴维·麦克利兰