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非营利性组织中的管理技能不需要非常出色。


参考答案和解析
错误
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考题 全科医生的能力不包括( )A、突出的科研能力B、强烈的人文情感C、娴熟的业务技能D、出色的管理能力

考题 作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。A.人际技能和概念技能B.概念技能和技术技能C.控制技能和人际技能D.人际技能和技术技能

考题 由于不以盈利为目的,非营利性组织不需要开展市场营销活动。()

考题 社会团体一般属于非营利性组织,不需要设置会计帐簿。( )此题为判断题(对,错)。

考题 作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题] A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能 C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能

考题 非营利组织中的管理技能不需要非常出色。( )

考题 关于领导者技能的说法,错误的是( )。A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能 B.管理层级越高,越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大 C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能 D.领导技能可以通过培训,工作设计,行为管理等组织行为来发展

考题 在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境相互关系的能力。A:专业技能 B:人文技能 C:理论技能 D:协调技能

考题 进行危险源辨识与风险评价时()。A应覆盖组织的常规和非常规活动B不需要辨识进入作业场所的组织以外的人员的活动C只需辨识工作场所中本组织的设施D无需辨识组织的非常规活动

考题 有出色管理技能的人适合()整个工作进程。A、领导B、协调C、计划D、监督

考题 有出色管理技能的人适合()整个工作进程。

考题 管理者应具备的技能表述错误的是()。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

考题 ()是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能

考题 以下()是项目管理人员最不需要的技能。A、领导技能B、技术技能C、冲突解决技能D、谈判技能

考题 理财规划职业的要求不包括()A、相关知识技能的全面掌握B、与客户出色的沟通交流能力C、不需要太看重信誉D、严格执行标准,即职业资格认证考试

考题 组织自身的目的的演变为()。A、公共组织、营利性组织、非营利性组织B、公共组织、非营利性组织、营利性组织C、非营利性组织、营利性组织、公共组织D、营利性组织、非营利性组织、公共组织

考题 掌握关键技术知识,出色完成生产任务的技能属于()A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

考题 不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()A、概念技能B、信息技能C、技术技能D、人际技能E、组织技能

考题 单选题()是项目管理人员最不需要的技能。A 领导技能B 技术技能C 冲突解决技能D 谈判技能

考题 单选题以下()是项目管理人员最不需要的技能。A 领导技能B 技术技能C 冲突解决技能D 谈判技能

考题 多选题不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()A概念技能B信息技能C技术技能D人际技能E组织技能

考题 单选题关于领导者技能的说法,错误的是( )。A 领导者不一定需要熟练掌握它所管理的团队的技术技能B 管理层级越高,越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大C 组织中较低层次的领导者只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能D 领导技能可以通过培训.工作设计.行为管理等组织行为来发展

考题 单选题关于领导者技能的说法,错误的是( )。A 领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B 管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大C 组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能D 领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展

考题 单选题有出色管理技能的人适合()整个工作进程。A 领导B 协调C 计划D 监督

考题 单选题理财规划职业的要求不包括()A 相关知识技能的全面掌握B 与客户出色的沟通交流能力C 不需要太看重信誉D 严格执行标准,即职业资格认证考试

考题 填空题有出色管理技能的人适合()整个工作进程。

考题 单选题组织自身的目的的演变为()。A 公共组织、营利性组织、非营利性组织B 公共组织、非营利性组织、营利性组织C 非营利性组织、营利性组织、公共组织D 营利性组织、非营利性组织、公共组织

考题 填空题那个方案   出色  她设计的  非常____