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信念和价值观属于宏观环境中的()。

A.人口环境

B.政治环境

C.文化环境

D.法律环境


参考答案和解析
C
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考题 营销环境中,公众属于宏观环境。 ( )

考题 组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 属于倾向因素的是()A、信念B、态度C、价值观D、政策法规

考题 影响行为改变的因素包括A.内因、外因B.知识、信念C.知识、信念、技能D.知识、信念、技能、价值观E.知识、信念、技能、价值观、环境

考题 市场营销环境是指作用于企业营销活动的一切外界因素和力量的总和,可以分为宏观环境和微观环境,下列选项中属于宏观环境的有()。A:人口环境 B:公众 C:顾客 D:竞争者 E:自然环境

考题 在行为改变外因中,属于社会环境的是A.知识 B.文化教育 C.态度 D.信念 E.价值观

考题 下列关于文化层次的说法,不恰当的是()。A、人工成分,是文化的表层,是可观察到的。例如环境、语言、生产和技术B、信奉的理念和价值观,包括理想、目标、价值观和抱负,意识形态、合理化C、潜在的基本假设,无意识的、认为是理所当然的信念和价值观D、仪式和典礼属于文化层次潜在的基本假设

考题 下列关于组织文化产生的来源,表述不正确的是()。A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

考题 下列属于教育诊断内容的有A、知识和信念B、态度和价值观C、发病情况D、保健实施E、亲人的劝告

考题 价值观念属于医药企业中宏观环境中()。A、人口环境B、经济环境C、科学技术环境D、社会文化环境

考题 倾向因素包括()。A、知识、态度、价值观B、知识、行为意向成分、态度、价值观C、知识、信念、态度、价值观D、知识、信念、情感、态度、价值观E、知识、信念、认同感、态度、价值观

考题 影响行为改变的因素包括()。A、内因、外因B、知识、信念C、知识、信念、技能D、知识、信念、技能、价值观E、知识、信念、技能、价值观、环境

考题 不属于倾向因素的是()A、知识B、价值观C、技术D、信念和价值观E、矫正行为

考题 企业文化产生的来源,不包括()A、企业创建者的信念、价值观和认知模式B、企业成员在企业演变过程中的学习经历C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

考题 属于行为改变外因的是()A、知识B、价值观C、态度D、信念E、法律

考题 在行为改变外因中,属于社会环境的是()A、知识B、文化教育C、态度D、信念E、价值观

考题 下列不属于影响决策和理性的因素是()A、组织惯性B、资源整合情况C、感情因素D、价值观和信念

考题 宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

考题 单选题企业文化产生的来源,不包括()A 企业创建者的信念、价值观和认知模式B 企业成员在企业演变过程中的学习经历C 企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D 由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式

考题 单选题不属于倾向因素的是()A 知识B 价值观C 技术D 信念和价值观E 矫正行为

考题 单选题市场营销环境分为宏观环境和微观环境,下列各项中不属于宏观环境因素的是()A 人口环境B 供应商C 自然环境D 技术环境

考题 单选题在行为改变外因中,属于社会环境的是()A 知识B 文化教育C 态度D 信念E 价值观

考题 单选题影响行为改变的因素包括()。A 内因、外因B 知识、信念C 知识、信念、技能D 知识、信念、技能、价值观E 知识、信念、技能、价值观、环境

考题 填空题宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

考题 单选题倾向因素包括()A 知识、态度、价值观B 知识、行为意向成分、态度、价值观C 知识、信念、态度、价值观D 知识、信念、情感、态度、价值观E 知识、信念、认同感、态度、价值观

考题 单选题价值观念属于医药企业中宏观环境中()。A 人口环境B 经济环境C 科学技术环境D 社会文化环境