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激励的期望理论可定量地描述为:()

A.激励力=目标价值×期望值

B.激励力=动机×报酬

C.目标机制=激励力×报酬

D.报酬=目标价值×绩效


参考答案和解析
激励力=目标效价×期望值
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考题 期望理论认为,激励力等于期望值乘以() 。

考题 激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

考题 弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为:M= V* E,其中E表示 () A.激励程度 B.效价 C.期望值 D.公平性

考题 现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型理论,具体包括()。A:需要理论B:期望理论C:道德理论D:公正理论E:目标设置理论

考题 期望理论属于()。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论

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考题 ()作为过程型激励理论,与内容型激励理论的不同之处在于,它把激励力量理解为一种认知的结果。A、双因素理论B、成就需要理论C、公平理论D、期望理论

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考题 弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

考题 根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值

考题 在激励理论的分类中,期望理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 期望激励理论属于()

考题 期望激励理论属于哪种类型的激励理论() A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

考题 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

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考题 单选题期望理论属于()A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型理论D 综合型激励理论

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