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对分级工技师人员的培训的目的是：（）
A学会认知
B提高实际工作能力
C培养共同工作和生活的团体精神
D促进个人和社会的发展
参考答案
参考解析
略
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考题
在强化销售人员教育培训体系建设方面，可以采取的措施包括()：①切实做好岗前培训工作;②切实做好保险销售人员继续教育工作;③构建分级分类的培训课程体系，对销售人员实行分级分类管理;④加强培训效果跟踪评估工作。A、②③④B、①②③C、①③④D、①②③④
考题
《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业新上岗的井下作业人员的工人师傅一般应当具备()以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。
A.初级工B.中级工C.高级工D.技师
考题
我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
考题
下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。A、聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准
考题
高级技师不需要具备的能力（）A、领导职工完成所有技术工作B、指导本职业（工种）初级工、中级工、高级工、技师进行操作的能力C、对本职业初级工、中级工、高级工进行理论培训的能力D、编写培训讲义
考题
某建筑劳务公司为了提高市场竞争力，提升施工作业人员的职业技能水平，依托建筑职业培训学校，对现有钢筋、木工初级工进行中级工职业技能鉴定培训。此培训的教师应选择（）A、公司领导B、学校领导C、职业培训学校专业教师D、企业工程技术人员E、企业相应工种技师
考题
单选题高级技师不需要具备的能力（）A
领导职工完成所有技术工作B
指导本职业（工种）初级工、中级工、高级工、技师进行操作的能力C
对本职业初级工、中级工、高级工进行理论培训的能力D
编写培训讲义
考题
单选题我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A
初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B
初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C
初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D
初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
考题
多选题某建筑劳务公司为了提高市场竞争力，提升施工作业人员的职业技能水平，依托建筑职业培训学校，对现有钢筋、木工初级工进行中级工职业技能鉴定培训。此培训的教师应选择（）A公司领导B学校领导C职业培训学校专业教师D企业工程技术人员E企业相应工种技师
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