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6、医院规定了不同年限员工工有不同期限的假期,张护士长工作满20年以上可以享受18天带薪休假。这种计划形式属于
A.规则
B.目标
C.政策
D.规划
参考答案和解析
政策
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考题
关于请假管理制度的说法,正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理
B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假
C:每一位员工均可享受带薪休假
D:企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理
考题
以下关于年假的说法,哪些是正确的?()A、连续工作满一年(含)到十年(不含)的员工可享受5天的有薪年假B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期C、年假可以累计D、工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上不享受当年年假
考题
有下列情形的员工,不享受当年年休假()A、员工请事假累计20天以上;B、企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;C、企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;D、企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上。E、当年探亲假满40天
考题
单选题职工张某,因企业破产失业,张某在办理领取失业保险手续。张某所在企业破产前,曾连续缴纳了3年的失业保险金。以下说法正确的是()。A
张某没自资格享受失业保险待遇,因其连续缴费末满5年B
张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为12个月C
张某有资格亨受失业保险待遇,享受期限最长为18个月D
张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为21个月
考题
单选题下列关于员工请假管理制度的说法中,正确的是( )。A
病假工资不低于最低工资的75%B
劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬C
职工连续工作满两年可享受带薪休假D
孕期女员工提出假期申请,企业可酌情处理
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