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人力资源需求的预测方法主要是定性预测法、总量预测法和定量预测法。
参考答案和解析
主观判断法;德尔菲法;回归预测法
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考题
汽车服务企业在对市场进行预测时常常采用()A、定性预测法、定量预测法和指数平滑预测法B、定性预测法、定量预测法和综合预测法C、定性预测法、定量预测法和回归分析预测法D、定性预测法、定量预测法和模拟趋势预测法
考题
单选题汽车服务企业在对市场进行预测时常常采用()A
定性预测法、定量预测法和指数平滑预测法B
定性预测法、定量预测法和综合预测法C
定性预测法、定量预测法和回归分析预测法D
定性预测法、定量预测法和模拟趋势预测法
考题
多选题关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有( )。A经验判断法是一种定性的主观判断法B回归分析法是一种定量的预测方法C德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测D定量的需求预测方法准确性往往比较高E定性的需求预测方法过于主观,不适合使用
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