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职业生涯的特性（）

A．独特性

B．终生性

C．发展性

D．综合性

参考答案和解析
①②③④⑤⑥
更多 “职业生涯的特性（）A．独特性B．终生性C．发展性D．综合性” 相关考题
考题 职业生涯具有()等性质。 A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性
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考题 独特性、动态性、阶段性、终生性、整合性均是职业生涯的特性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯的特性只包括独特性、动态性、阶段性、终生性、整合性五方面等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯的特性应包括独特性、动态性、阶段性、终生性、整合性、互动性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯的性质表现为()。A.独特性B.发展性C.终生性D.互动性E.阶段性
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考题 职业生涯咨询的内容主要包括()。 A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要B.提供公共部门内、外部可供选择的职位C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
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考题 职业生涯的特征有() A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性
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考题 ()不是职业生涯目标的特性。 A、阶段性B、稳定性C、动态性D、专注性
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考题 在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）A、个性化原则B、专业化原则C、可行性原则D、全面评价原则
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考题 下面哪一项不属于职业生涯的特性（）A、发展性B、阶段性C、整合性D、基础性
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考题 良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。A、可行性B、适时性C、适应性D、持续性E、变动性
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考题 简述人的职业生涯所具有的特性。
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考题 职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）A、其他人B、组织C、市场D、物质
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考题 职业生涯中的“决策”特性不包括（）A、连续的B、优化的C、随性的D、多因素影响的
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考题 企业家在50岁到60岁的年龄段时，其子女的职业生涯特点是（）A、子女职业生涯侧重的是责任的承担B、子女的年龄大概在25岁到35岁之间，他们的职业生涯特性是进入期C、以上都正确
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考题 职业生涯的性质包括（）。A、阶段性B、互动性C、发展性D、独特性
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考题 下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。A、创新性B、可行性C、持续性D、适应性
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考题 职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的（）。A、独特性B、动态性C、整合性D、互动性
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考题 以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。A、职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性B、职业生涯包括工作活动、工作职责，以及价值观、心态等因素C、职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如：程序员、研发员、研发工程师等D、职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监
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考题 良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A、变动性B、持续性C、激励性D、挑战性
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考题 单选题职业生涯中的“决策”特性不包括（）A 连续的B 优化的C 随性的D 多因素影响的
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考题 多选题职业生涯的特征有（）A独特性B发展性C阶段性D终生性E互动性
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考题 问答题简述人的职业生涯所具有的特性。
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考题 单选题职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的（）。A 独特性B 动态性C 整合性D 互动性
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考题 单选题职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关（）A 其他人B 组织C 市场D 物质
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考题 单选题企业家在50岁到60岁的年龄段时，其子女的职业生涯特点是（）A 子女职业生涯侧重的是责任的承担B 子女的年龄大概在25岁到35岁之间，他们的职业生涯特性是进入期C 以上都正确
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考题 单选题在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）A 个性化原则B 专业化原则C 可行性原则D 全面评价原则
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考题 单选题下面哪一项不属于职业生涯的特性（）A 发展性B 阶段性C 整合性D 基础性
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