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户外拓展是一种“户外体验式学习”源于西方英文()。
A.OUTDOOR
B.OUTWARD BOUND
C.PPROJECT ADVENTURE
D.ADVENTURE EDUCATION
参考答案和解析
OUTWARD BOUND
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考题
在制定培训计划前人力资源部经过调查, 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣, 如果确定采取户外拓展方式, 以下说法错误的是( )。A. 户外拓展训练也称探险学习法, 属于传授学习法B. 在户外拓展训练过程中, 可以加入室内集中学习环节, 以便学员掌握基础性知识C. 户外拓展训练结束后, 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流, 归纳总结训练所得D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行, 但人力资源部必须完成一系列准备工作
考题
()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式培训
考题
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。在制定培训计划前人力资源部经过调查,大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣,如果确定采取户外拓展方式,以下说法错误的是()。A、户外拓展训练也称探险学习法,属于传授学习法B、在户外拓展训练过程中,可以加入室内集中学习环节,以便学员掌握基础性知识C、户外拓展训练结束后,应当安排活动指导者来企业与员工进行交流,归纳总结训练所得D、户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行,但人力资源部必须完成一系列准备工作
考题
填空题传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是()
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