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判断题
从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。()
A

B


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考题 从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。()

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考题 企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象,因此被称为()。A、年末人数B、季末人数C、月末人数D、时点人数

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考题 在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应()。A、按期初人数计算B、按期末人数计算C、按前一天的人数计算D、按后一天的人数计算

考题 一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数

考题 在动态人群的队列研究中,率的指标应选择发病密度,发病密度的计算需要人时数,下列哪种是计算人时数的方法。()A、用寿命表计算B、以个人为单位用其退出研究时间减去进入研究时间C、在较大人群中,以期初人数加期末人数除以2,然后再乘以时间D、以每月的人数相加除以12,然后再乘以时间E、以期末人数乘以时间

考题 从业人员统计包括()。A、从业人员期初人数B、从业人员期中人数C、从业人员期末人数D、从业人员变动人数E、从业人员平均人数

考题 职工人数计划指标不包括()。A、平均工资B、计划期平均人数C、期末人数

考题 职工人数平衡关系公式是:期初人数+本期增加人数=期末人数。

考题 单选题在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是()。A (1)=(2)+(3)+(4)B (4)=(1)+(2)一(3)C (4)=(1)+(3)一(2)D (1)=(4)+(2)一(3)

考题 判断题从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。A 对B 错

考题 单选题企业的期末员工总数与期初员工总数差值为()。A 期内增加的员工人数B 期内减少的员工数C 期内企业员工人数D 期内净增减的员工人数

考题 单选题(知识点已调整)反映从业人员总量一般使用( )。A 平均人数B 期初人数C 期末人数D 期中人数

考题 单选题在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应()。A 按期初人数计算B 按期末人数计算C 按前一天的人数计算D 按后一天的人数计算

考题 单选题一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。A 期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数B 期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数C 期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数D 期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数

考题 多选题反映从业人员数量的大类一般有()。A期初人数B期末人数C平均人数D相对人数E每天人数

考题 单选题企业人力资源期末人数就其性质来说属于时点现象,因此被称为()。A 年末人数B 季末人数C 月末人数D 时点人数

考题 多选题常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有()。A年末人数B季末人数C月末人数D周末人数