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判断题
从业人员变动与期末人数的关系是:上期末人数加本期增加人数等于本期末人数。()
A
对
B
错
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解析:
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考题
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数
B:计划期人员总需要量加上报告期期末人员总数,减去计划期自然减员人数
C:计划期自然减员人数加上计划期人员总需要量,减去报告期期初人员总数
D:报告期自然减员人数减去计划期人员总需要量,加上报告期期末人员总数
考题
在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是()。A、(1)=(2)+(3)+(4)B、(4)=(1)+(2)一(3)C、(4)=(1)+(3)一(2)D、(1)=(4)+(2)一(3)
考题
一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数
考题
在动态人群的队列研究中,率的指标应选择发病密度,发病密度的计算需要人时数,下列哪种是计算人时数的方法。()A、用寿命表计算B、以个人为单位用其退出研究时间减去进入研究时间C、在较大人群中,以期初人数加期末人数除以2,然后再乘以时间D、以每月的人数相加除以12,然后再乘以时间E、以期末人数乘以时间
考题
单选题在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是()。A
(1)=(2)+(3)+(4)B
(4)=(1)+(2)一(3)C
(4)=(1)+(3)一(2)D
(1)=(4)+(2)一(3)
考题
单选题一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。A
期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数B
期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数C
期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数D
期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数
考题
多选题常用的定期和年度统计报表中期末人数指标有()。A年末人数B季末人数C月末人数D周末人数
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