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单选题
员工的提供劳动与管理方的照顾义务,员工的忠实义务与雇主的报酬给付,以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间()。
A
均存在平等性
B
均不存在平等性
C
均存在对等性
D
均不存在对等性
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解析:
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考题
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
考题
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务
B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务
C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
考题
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。A: 劳动者有完成劳动任务的义务
B: 劳动者应服从雇主的一切指令
C: 劳动者有休息的义务
D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
考题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
考题
涉外企业争议包括()A、合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B、本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议C、外籍雇主与本国员工之间的劳动争议D、在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E、本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议
考题
填空题就员工关系双方相互间应履行的义务而言,具有()与()之别。所谓对等性义务,是指一方没有履行某一义务时,他方可以免除另一相对义务的履行,如提供劳动与支付劳动报酬之间有对等性。所谓(),则是指一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务。
考题
单选题关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()。A
劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B
完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C
忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D
劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
考题
多选题关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。A劳动者有完成劳动任务的义务B劳动者应服从雇主的一切指令C劳动者有休息的义务D劳动者在劳动关系中有忠实的义务E劳动者在劳务关系中有民主参与的义务
考题
单选题狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。A
劳动合同B
行政关系C
劳动报酬D
劳动权利与义务
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