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单选题
同样的激励在沟通过程中对于不同的人意义也不同，这是由于（）。
A

个人差别

B

综合的原因

C

理解不同

D

歧视

参考答案

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考题 不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。 A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
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考题 医学伦理学的公正原则，是指()A:不同患者给予不同对待B:不同样的需要给予同样的对待C:不同的病情给予同样的对待D:同样需要的人给予同样的对待E:不同的经济给予不同对待
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考题 医学伦理学的公正原则，是指A、不同病人给于不同对待B、不同的病情给予同样的对待C、不同样的需要给予同样的对待D、同样需要的人给予同样的对待
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考题 由于对于同一条信息不同的人有不同方面的理解，从而形成的沟通障碍属于( )。 A．语义障碍 B．个性和兴趣障碍 C．态度、情感和偏见造成的障碍 D．认知障碍
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考题 同样的句子，由于语境和使用者不同，会产生不同的意义，这种意义就是语用含义。A对B错
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考题 在同样的应激条件下，有的人应激强度大，有的人应激强度小，这是因为他们的（）A、认知判断不同B、种族不同C、信仰不同
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考题 认知评估理论认为，在相同的环境下，不同的人有不同的情绪反应，是因为该环境刺激对不同的人具有不同的意义，而此不同的意义则来自（）
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考题 对于不同类型的人，采用与其特点相应的方法进行沟通，才能达到较好的沟通效果。
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考题 不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
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考题 不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
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考题 同样的激励在沟通过程中对于不同的人意义也不同，这是由于（）。A、个人差别B、综合的原因C、理解不同D、歧视
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考题 医学伦理学的公正原则指的是（）A、不同经济状况给予不同对待B、同样需要的人给予同样对待C、不同需要的人给予同样对待D、不同病情给予同样的对待E、不同病人给予不同对待
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考题 医学伦理学的公正原则，是指（）A、不同病人给予不同对待B、不同的经济给予不同对待C、不同样的需要给予同样的对待D、同样需要的人给予同样的对待
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考题 由于同一条信息对于不同的人有不同方面的理解，从而形成的沟通障碍属于（　）。A、语义障碍B、个性和兴趣障碍C、态度、情感和偏见造成的障碍D、认知障碍
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考题 同样的商品在不同的地方价格往往不同，这是因为（）A、价值量不同B、使用价值不同C、供求关系不同D、生产所耗费的个别劳动时间不同
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考题 在同样条件、同样劳动强度下，不同的人劳动代谢量虽然不同，但劳动代谢率是基本相同的.
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考题 单选题不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。A 激励要公平对待B 激励要区别对待C 激励要奖惩适度D 激励要因人而异
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考题 判断题同样的句子，由于语境和使用者不同，会产生不同的意义，这种意义就是语用含义。A 对B 错
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考题 单选题不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）A 威胁的激励B 奖励的激励C 个人发展的激励D 关系型的激励
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考题 单选题医学伦理学的公正原则，是指（　　）。A 不同病人给予不同对待B 不同的经济给予不同对待C 不同样需要的给予同样的对待D 同样需要的人给予同样的对待E 不同的病情给予同样的对待
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考题 单选题医学伦理学的公正原则指的是（）。A 不同经济状况给予不同对待B 同样需要的人给予同样对待C 不同需要的人给予同样对待D 不同病情给予同样的对待E 不同病人给予不同对待
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考题 单选题由于同一条信息对于不同的人有不同方面的理解，从而形成的沟通障碍属于（　）。A 语义障碍B 个性和兴趣障碍C 态度、情感和偏见造成的障碍D 认知障碍
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考题 单选题在同样的应激条件下，有的人应激强度大，有的人应激强度小，这是因为他们的（）A 认知判断不同B 种族不同C 信仰不同
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