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单选题
在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的影响,而高估内在或个人因素的影响。这是指()
A
自我提升偏见
B
自我保护偏见
C
基本归因误差
D
自利性偏差
参考答案
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解析:
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考题
归因中的自我服务偏见是指()。
A.将成功归为内部因素,而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素,而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响
考题
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( )。A.个人影响因素和组织影响因素B.主观影响因素和客观性影响因素C.心理影响因素和能力影响因素D.管理影响因素和体制影响因素
考题
单选题尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响,这种现象被称为()。A
自我服务偏见B
目标定位错误C
消极强化D
基本归因错误
考题
单选题聪明的人容易受到人们的喜欢,这是人际吸引的()所导致的。A
情景影响因素B
互补性影响因素C
类似性影响因素D
个人特质影响因素
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