考题
绩效管理主要是为了达到战略目的、 管理目的和开发目的。( )
考题
分类管理的目的是为了提高管理的效能和科学化水平。()
考题
项目管理的范围是为了（），对项目的工作内容进行控制的管理过程A、实现项目的目标B、享受项目的过程C、找到项目的问题D、明确项目的目标
考题
管理信息系统评价的主要目的是为了新系统是否达到了预期目的。
考题
标志的目的是为了区别自己的商品，而不是为了（）、（）、（），也不是为了国家调配、管理物质而标志。
考题
饭店管理的目的是为了获得（）效益和（）效益。
考题
绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）A、战略目的B、管理目的C、加薪目的D、开发目的
考题
绩效管理是为了达成以下（）的目的A、组织目的B、开发目的C、战略目的D、管理目的
考题
从管理的角度来讲，营销策略的目的就是为了更好地实现营销管理。
考题
电源管理的设置，其目的是为了减少系统的电源消耗
考题
TD-SCDMA无线资源管理的目的是为了管理分配无线资源。
考题
管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。
考题
管理的目的是为了实现（）。世界上既不存在无目的的管理，也不可能实现无管理的目标。
考题
事故管理的重要目的不是为了预防事故，而仅仅是为了处理责任人员。
考题
我国航运企业重组的目的，不是为了筹措资金，而是为了集中资源、统一管理。
考题
单选题项目管理的范围：是为了（），对项目的工作内容进行控制的管理过程。A
实现项目的目标B
享受项目的过程C
找到项目的问题D
明确项目的目标
考题
填空题管理的目的是为了___________。
考题
多选题绩效管理是为了达成以下（）的目的A组织目的B开发目的C战略目的D管理目的
考题
填空题饭店管理的目的是为了获得()效益和()效益。
考题
单选题在古代的信息管理中，信息组织的目的不是为了“用”，而是为了“管”；不是为了“传播”，而是为了（）。A
“管理”B
“探密”C
“保密”D
“收藏”
考题
填空题财务分析的基本目的是为了管理决策和（）。
考题
判断题绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。A
对B
错
考题
单选题绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）A
战略目的B
管理目的C
加薪目的D
开发目的
考题
填空题标志的目的是为了区别自己的商品，而不是为了（）、（）、（），也不是为了国家调配、管理物质而标志。