考题
企业文化在结构上可以划分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化 4个层面。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是企业文化中最核心的内容。
A.精神文化B.制度文化C.行为文化D.物质文化
考题
企业文化结构中最核心的部分是().
A.物质文化B.行为文化C.精神文化D.制度文化
考题
保险业的企业文化,不仅包含了精神文化还包括物质文化、制度文化和环境文化等,是广义的企业文化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
考题
（）是企业文化中最核心的内容。A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、物质文化
考题
（）是企业文化的中坚和桥梁。A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、物质文化
考题
企业文化的核心层是（）。 A、制度文化B、精神文化C、物质文化
考题
企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、行为文化
考题
现代物业企业文化的核心层是（）。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、制度文化
考题
精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
考题
（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A、物质文化B、精神文化C、行为文化D、制度文化
考题
现代企业文化的核心层是（）。A、表层的物质文化B、中层的制度文化C、深层的精神文化D、浅层的行为文化
考题
能体现企业文化的核心是（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化
考题
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
考题
（）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化
考题
判断题企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。A
对B
错
考题
单选题（）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。A
总体文化B
精神文化C
制度文化D
物质文化
考题
单选题企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）A
物质文化B
制度文化C
精神文化D
行为文化
考题
判断题按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。A
对B
错
考题
判断题安全物质文化是基础，安全精神文化是核心和精髓。A
对B
错
考题
判断题创业期的企业文化建设，主要是物质文化和制度文化的积累，创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。A
对B
错
考题
判断题精神层是形成物质层和制度层的思想基础，也是企业文化的核心和灵魂。A
对B
错
考题
单选题能体现企业文化的核心是（）A
企业的物质文化B
企业的行为文化C
企业的制度文化D
企业的精神文化
考题
单选题（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A
物质文化B
精神文化C
行为文化D
制度文化
考题
单选题企业文化的核心层是（）。A
制度文化B
精神文化C
物质文化
考题
判断题企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。A
对B
错