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多选题
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
A
严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B
一切按领导要求行事
C
信任领导,维护领导权威
D
如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
参考答案
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解析:
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考题
下列关于我国上下级国家之间关系的说法正确的是:( )A.上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B.上下级人民政府之间是业务指导与被指导的关系C.上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D.上下级人民法院之间是领导与被领导的关系,上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系
考题
下列关于我国上下级国家机关之间关系的说法正确的是( )。A.上下级人民代表大会之间是领导与被领导关系B.上下级人民政府之间是领导与被领导关系C.上下级人民政府部门之间都是业务指导与被指导关系D.上下级人民法院之间是领导与被领导关系、上下级人民检察院之间是监督与被监督关系
考题
“忠于所属企业”的正确做法是( )。A.身为员工,坚持公司利益至上的原则,誓死捍卫公司B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司C.忠于公司领导就是忠于企业D.坚持集体主义原则处理企业与各种利益关系
考题
员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。单选A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣的执行
B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
D.一般不越级汇报工作
考题
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()
A即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务,要含糊执行 C如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作
考题
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。A、即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B、对于领导含糊交办的任务,要含糊执行C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法D、一般不越级汇报工作
考题
“忠于所属企业”的正确做法是()。A、身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益B、只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司C、忠于公司领导就是忠于企业D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
考题
单选题员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。A
即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B
对于领导含糊交办的任务,要含糊执行C
如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法D
一般不越级汇报工作
考题
单选题领导方式的中心问题,是正确处理()A
人与人之间关系B
人与环境之间关系C
上下级关系D
层级关系
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