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多选题
下列属于激励的一般原则的有（）。
A

目标结合

B

与精神激励结合

C

按需激励

D

民主公正

参考答案

参考解析
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考题 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。()
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考题 下列（）属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则
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考题 下列哪些属于激励的基本原则（）A、物质激励与精神激励相结合原则B、外激励和内激励相结合原则C、正激励与负激励相结合原则D、按需激励原则E、公正、合理原则
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考题 下列内容，属于激励原则的有（）A、满足需要B、设置目标C、及时反馈D、强化动机E、心理咨询
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考题 下列哪项属于激励的原则（）。A、物质激励和精神激励相结合的原则B、创新原则，公平性原则C、批评教育指正原则D、目标结合原则
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考题 下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。A、战略匹配原则B、文化适应原则C、全面激励原则D、鼓励流动原则
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考题 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A、物质与精神激励相结合的原则B、正激励与负激励相结合的原则C、平均分配原则D、机械性原则
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考题 激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。A、目标结合原则B、赏罚统一原则C、行为激励原则D、心理激励原则
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考题 下列属于激励方法的有（）。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励
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考题 激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则
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考题 下列属于激励的一般原则的有（）。A、目标结合B、与精神激励结合C、按需激励D、民主公正
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考题 多选题下列哪些属于激励的基本原则（）A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则
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考题 单选题下列不属于政府间事权划分原则的是（ ）A 外部性原则B 信息复杂性原则C 激励相容原则D 激励不相容原则
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考题 单选题下列（）属于运用系统原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 能级原则D 激励原则
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考题 多选题下列属于激励方法的有（）。A报酬激励B工作激励C物质激励D支持激励
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考题 单选题有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。A 启发性和激励的原则B 全员培训与重点提高的原则C 自发创造原则D 兴趣原则
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考题 多选题下列哪项属于激励的原则（）。A物质激励和精神激励相结合的原则B创新原则，公平性原则C批评教育指正原则D目标结合原则
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考题 多选题下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有()。A竞争性原则B激励性原则C隐性报酬原则D经济性原则E团队性原则
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考题 单选题下列哪项不属于激励的原则（）A 引导性原则B 合理性原则C 物质激励原则D 时效性原则
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考题 多选题领导激励的一般原则有（）。A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则
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考题 多选题下列属于激励的原则的有 ( )A组织目标与个人目标相结合B物质激励与精神激励相结合C正激励与负激励相结合D公平与公正E差异化与多样化相结合
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