网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
一般来讲，有效的绩效评估系统包括（）
A

绩效标准评分表

B

绩效目标管理卡

C

绩效考核方法体系

D

薪酬和发展系统

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题一般来讲，有效的绩效评估系统包括（）A绩效标准评分表B绩效目标管理卡C绩效考核方法体系D薪酬和发展系统” 相关考题
考题 对一般组织来讲，测定目标实现程度及绩效的标准有()。A、有效性B、相关性C、效率D、人道主义
查看答案
考题 一般来讲,有效的绩效评估系统包括() A.绩效标准评分表B.绩效目标管理卡C.绩效考核方法体系D.薪酬和发展系统
查看答案
考题 绩效评估的信息系统包括（ ）A．确定评估的内容B．绩效资料的审核C．绩效结果的反馈制度D．绩效信息的使用机制
查看答案
考题 绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估
查看答案
考题 绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估 B: 对绩效管理体系的评估 C: 对绩效考评指标体系的评估 D: 对考评全面、全过程的评估 E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
查看答案
考题 绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。A．对管理制度的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效考评指标体系的评估 D．对考评全面、全过程的评估 E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
查看答案
考题 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法
查看答案
考题 绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。 A.对绩效管理体系的评估 B.对员工绩效考核结果的评估 C.对绩效管理制度内容的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估
查看答案
考题 绩效管理系统评估的具体内容包括（ ）。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
查看答案
考题 绩效管理系统总体评估的内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估 D:对考评全面全过程的评估 E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估
查看答案
考题 (2016年11月)一个有效的绩效管理系统，其环节包括（）。A.目标 B.计划 C.监督 D.指导 E.评估
查看答案
考题 一个有效的绩效管理系统，其环节包括（　　）。A.目标 B.计划 C.监督 D.指导 E.评估
查看答案
考题 绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。A． 对管理制度的评估 B． 对绩效管理体系的评估 C． 对绩效考评指标体系的评估 D． 对考评反馈面谈的评估
查看答案
考题 绩效评估的主要要素包括：（）。A、绩效评估的目标B、评估的基本要求和原则C、评估的制度安排D、绩效评估的信息系统
查看答案
考题 绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。A、绩效评估B、绩效衡量C、绩效追踪D、绩效合同
查看答案
考题 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
查看答案
考题 对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。（）
查看答案
考题 对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。A、管理B、组织C、运行D、行政
查看答案
考题 一个有效的绩效管理系统，其环节包括（）。A、目标B、计划C、监督D、指导E、评估
查看答案
考题 对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。
查看答案
考题 绩效评估的信息系统包括（）。A、确定评估的内容B、绩效资料的审核C、绩效结果的反馈D、绩效信息的使用
查看答案
考题 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）A、自我评价B、秘书长和组织运作的绩效评估C、外部评价D、利益相关者评估
查看答案
考题 简述检查与评估绩效管理系统的有效性。
查看答案
考题 多选题绩效评估的主要要素包括：（）。A绩效评估的目标B评估的基本要求和原则C评估的制度安排D绩效评估的信息系统
查看答案
考题 单选题非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）A 自我评价B 秘书长和组织运作的绩效评估C 外部评价D 利益相关者评估
查看答案
考题 单选题一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容（）A 绩效评估B 反馈C 绩效评估周期D 培训
查看答案
考题 多选题一个有效的绩效管理系统，其环节包括（）。A目标B计划C监督D指导E评估
查看答案
热门标签
最新试卷