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多选题
最具代表性的内容型激励理论包括()
A

需要层次理论

B

成就需要理论

C

双因素理论

D

期望理论

E

归因理论


参考答案

参考解析
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考题 内容型的激励理论包括( ):① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

考题 内容型激励理论包括:()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论

考题 激励理论包括两大部分,分别是( )。 A.精神型激励理论B.过程型激励理论C.行为型激励理论D.内容型激励理论

考题 双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

考题 双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

考题 着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。 A、内容型激励理论B、过程型激励理论C.行为改造型激励理论D、结果型激励理论

考题 试简述三种最具有代表性的内容型激励理论,并阐述三种理论间的相互关系及对管理工作的启示。

考题 内容型激励理论包括( )理论。A.需求层次 B.激励强化 C.激励需求 D.双因素

考题 激励理论的分类包括() A.内容型激励理论 B.层次型激励理论 C.过程型激励理论 D.状态型激励理论

考题 内容型激励理论包括()理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望

考题 激励理论大致可以分为几种基本类型,即()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、状态型激励理论D、自我感知型激励理论E、综合型激励理论

考题 最具代表性的内容型激励理论包括()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论E、归因理论

考题 内容型激励理论包括需要层次理论、()、()与()。

考题 下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论

考题 通常的激励理论分类包括()型激励理论。A、内容B、过程C、回归D、移动E、行为改造

考题 从类型分,行为激励理论包括()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、心理激励理论

考题 强化理论属于激励理论类型中的()。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

考题 在激励理论的分类中,归因理论属于()A、内容型激励理B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西方的激励理论体系中属于:()A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论,后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论,后者属于内容型激励理论

考题 在激励理论的分类中,期望理论属于()A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 全方位激励的理论基础是()A、过程型激励理论B、行为改造激励理论C、公平型激励理论D、内容型激励理论

考题 职业生活质量的理论基础是()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为型激励理论D、综合型激励理论

考题 综合型激励理论属于()A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、行为改造型激励理论D、公平型激励理论

考题 多选题内容型激励理论包括()理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望

考题 填空题内容型激励理论包括需要层次理论、()、()与()。

考题 单选题下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()A 需要层次理论B 成就需要理论C 双因素理论D 期望理论

考题 单选题综合型激励理论属于()A 过程型激励理论B 内容型激励理论C 行为改造型激励理论D 公平型激励理论