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问答题
员工的休息休假有哪些？
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考题
根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假
考题
以下关于年假的说法，哪些是正确的？（）A、连续工作满一年（含）到十年（不含）的员工可享受5天的有薪年假B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期C、年假可以累计D、工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上不享受当年年假
考题
国家旅游局鼓励推动各地方和企事业单位在不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹性休息，探索夏季“2.5天休假模式”。此举的落实（） ①有可能成为扩大消费的重要动力 ②有助于切实保障全体公民休息休假的权利 ③将缩短每周法定工作时间 ④需要各地方结合自身实际逐步推广A、①②B、①④C、②③D、③④
考题
填空题年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。
考题
问答题对员工休假有什么规定？
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