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判断题
要素有用原理告诉我们,对那些没有没有用好之人,其问题之一是没有正确地识别人,问题之二是没有创造人员可用的条件。
A

B


参考答案

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考题 “没有无用之人,只有没用好之人”体现()的深刻内涵。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:弹性冗余原理

考题 人力资源配置的宗旨是( )。A.没有无用之人 B.任何人员都是有用的 C.只有没用好之人 D.任何要素都是有用的 E.为任何人员找到和创造发挥作用的条件

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考题 “没有无用之人、只有没用好之人”体现( )深刻内涵。A、要素有用原理B、能位对应原理C、互补增值原理D、弹性冗余原理

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