考题
下列不属于霍桑试验结论的是()。
A、企业的职工是“社会人”B、满足工人的社会欲望，提高工人的士气C、企业中并不存在“非正式组织”
考题
梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。
A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织
考题
霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。()
此题为判断题(对，错)。
考题
领导者不仅存在于正式组织中,而且也存在于大量的非正式组织中。()
此题为判断题(对，错)。
考题
梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。
A.继电器装配室试验B.工场照明试验C.接线板接线工作室试验D.大规模访谈
考题
美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。
A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验
考题
霍桑实验的证明企业中存在着( )。
A.正式组织 B.非正式组织
C.自主管理的员工 D.社会人
考题
霍桑试验的“福利实验”证实了（）A、正式组织比非正式组织重要B、人际关系比福利重要C、非正式组织比正式组织重要D、福利比人际关系重要
考题
领导可存在于正式组织中，也可能存在于何种组织之中（）A、实体组织B、虚拟组织C、非正式组织团体D、学习型组织E、强制型组织
考题
20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。A、群体B、团队C、正式组织D、非正式组织
考题
20世纪30年代，（）的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。A、马斯洛B、戴维斯C、梅奥
考题
存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。A、梅奥B、塞利士C、马斯洛D、奥尔德弗
考题
霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。
考题
在经过霍桑试验后，提出社会组织的非正式结构概念的学者是（）A、马斯洛B、泰罗C、梅奥D、西蒙
考题
梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）A、非正式组织理论B、新型领导能力理论C、权威接受理论D、社会人理论E、组织平衡理论
考题
梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。
考题
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）A、现代管理理论B、管理过程理论C、科学管理理论D、霍桑试验结论
考题
多选题通过“霍桑试验”得出的结论有（）A职工是“社会人”B企业中存在“非正式组织”C新型的领导能力在于提高职工的满足度D存在着“霍桑效应”
考题
判断题霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。A
对B
错
考题
单选题霍桑试验表明（）。A
非正式组织对组织目标的达成是有害的B
非正式组织对组织目标的达成是有益的C
企业应采取一切措施来取缔非正式组织D
企业应该正视非正式组织的存在
考题
多选题梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）A非正式组织理论B新型领导能力理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论
考题
单选题存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。A
梅奥B
塞利士C
马斯洛D
奥尔德弗
考题
单选题20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。A
群体B
团队C
正式组织D
非正式组织
考题
单选题霍桑试验的“福利实验”证实了（）A
正式组织比非正式组织重要B
人际关系比福利重要C
非正式组织比正式组织重要D
福利比人际关系重要
考题
单选题对非正式组织的研究起源于A
“搬运生铁块试验”B
照明实验C
霍桑实验D
福利实验
考题
填空题梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。