考题
下列不属于霍桑试验结论的是()。
A、企业的职工是“社会人”B、满足工人的社会欲望，提高工人的士气C、企业中并不存在“非正式组织”
考题
梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。
A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织
考题
霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。()
此题为判断题(对，错)。
考题
证明了心理学研究对管理的重要性的是()
A、霍桑试验理论B、伯利恒实验C、非正式组织D、费城纱厂实验
考题
梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。
A.继电器装配室试验B.工场照明试验C.接线板接线工作室试验D.大规模访谈
考题
美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。
A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验
考题
梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）A.工场照明试验
B.继电器装配室试验
C.大规模访谈
D.接线板接线工作室试验
考题
霍桑试验的“福利实验”证实了（）A、正式组织比非正式组织重要B、人际关系比福利重要C、非正式组织比正式组织重要D、福利比人际关系重要
考题
20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。A、群体B、团队C、正式组织D、非正式组织
考题
存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。A、梅奥B、塞利士C、马斯洛D、奥尔德弗
考题
霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。
考题
在经过霍桑试验后，提出社会组织的非正式结构概念的学者是（）A、马斯洛B、泰罗C、梅奥D、西蒙
考题
梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。
考题
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）A、现代管理理论B、管理过程理论C、科学管理理论D、霍桑试验结论
考题
霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（）A、正式团体B、霍桑效应C、非正式团体D、破坏分子
考题
多选题通过“霍桑试验”得出的结论有（）A职工是“社会人”B企业中存在“非正式组织”C新型的领导能力在于提高职工的满足度D存在着“霍桑效应”
考题
单选题企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）A
现代管理理论B
管理过程理论C
科学管理理论D
霍桑试验结论
考题
判断题霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。A
对B
错
考题
判断题在霍桑试验的“照明试验”中，照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A
对B
错
考题
单选题霍桑试验表明（）。A
非正式组织对组织目标的达成是有害的B
非正式组织对组织目标的达成是有益的C
企业应采取一切措施来取缔非正式组织D
企业应该正视非正式组织的存在
考题
单选题存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。A
梅奥B
塞利士C
马斯洛D
奥尔德弗
考题
单选题20世纪30年代，（）的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。A
马斯洛B
戴维斯C
梅奥
考题
单选题20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。A
群体B
团队C
正式组织D
非正式组织
考题
单选题霍桑试验的“福利实验”证实了（）A
正式组织比非正式组织重要B
人际关系比福利重要C
非正式组织比正式组织重要D
福利比人际关系重要
考题
单选题对非正式组织的研究起源于A
“搬运生铁块试验”B
照明实验C
霍桑实验D
福利实验
考题
填空题梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。