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单选题
由职能管理部门制定的,主要涉及如何更好地配置企业内部资源,为其他各级战略服务的战略,称为()。
A
公司战略
B
职能战略
C
市场战略
D
经营战略
参考答案
参考解析
解析:
职能战略是由职能管理部门制定的,主要涉及如何更好地配置企业内部资源,为其他各级战略服务,提高组织效率的战略。
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考题
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略,具体包括( )。A.市场营销战略B.研发战略C.生产战略D.发展战略E.财务战略
考题
下列关于战略规划的叙述不正确的是( )。A.战略规划涉及企业的所有经营活动B.经营战略规划的任务之一是对行业和竞争条件的变化作出反应C.职能支持战略规划包括资源配置D.运营战略规划由职能部门直接制定
考题
关于行政管理联系的说法,正确的是( )。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上
B.企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何参与的情况下完成的
C.组织的人力资源管理部门与企业的战略管理过程是完全分离的
D.在战略制定阶段,人力资源管理部门是不能参与的
E.在战略执行阶段,人力资源管理部门被纳入核心战略执行部门
考题
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括( )。
A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案,以实现战略目标
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理
考题
关于战略,下面哪一种说法是不正确的()A、战略是可以围绕着新产品和服务建立的B、组织的战略目标应该对组织的战略挑战C、战略制定不涉及组织的供应商或顾客D、组织通过战略对未来作出应对决策和配置资源
考题
战略制定与选择主要包括的内容有()A、公司战略的制定,竞争战略的制定和职能战略的制定B、公司战略的制定,竞争战略的制定,职能战略的制定和战略方案的选择C、总体战略的制定,具体战略的制定和战略方案的选择D、集中化战略的制定,差异化战略的制定和战略方案的选择
考题
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略,具体包括()。A、市场营销战略B、研发战略C、生产战略D、发展战略E、财务战略
考题
在企业战略的层次中,职能战略(或职能层战略)主要构成要素:()。A、一是资源配置,二是协同作用B、一是竞争优势,二是资源配置C、一是经营范围,二是资源配置D、一是经营范围,二是协同作用
考题
下列属于职能层管理者的战略角色的是()A、将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B、制定涉及本领域内的职能战略C、协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D、在不同的业务间分配资源E、制定部门的具体战略
考题
单选题企业职能部门战略是企业内主要职能部门的一种战略计划,它可以让职能部门的管理人员更加清楚地认识到本职能部门在实施企业总体战略中的责任和要求。对职能部门战略的理解,下列哪种是不恰当的?()A
职能部门战略用于确定和协调企业的短期经营活动,期限较短。B
企业职能部门的战略要比企业总体战略更为具体,它可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。C
从战略构成来看,协同作用、资源配置和经营范围是职能战略的关键要素。D
职能部门的战略是职能部门的管理人员在总部的授权下,负责制定的年度目标和部门战略。
考题
多选题下列属于职能层管理者的战略角色的是()A将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B制定涉及本领域内的职能战略C协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D在不同的业务间分配资源E制定部门的具体战略
考题
单选题战略制定与选择主要包括的内容有()A
公司战略的制定,竞争战略的制定和职能战略的制定B
公司战略的制定,竞争战略的制定,职能战略的制定和战略方案的选择C
总体战略的制定,具体战略的制定和战略方案的选择D
集中化战略的制定,差异化战略的制定和战略方案的选择
考题
多选题对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的主要职能有( )。A分析和明确公司和各类职位,各级各类人员的人力资源培训开发需要B形成如何满足这些需要的建议和计划C制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略D制定季度的人力资源培训开发计划
考题
多选题企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略,具体包括()。A市场营销战略B研发战略C生产战略D发展战略E财务战略
考题
单选题帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计组织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能的员工等,是( )的主要作用。A
战略实施B
战略制定C
战略调整D
战略评估
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