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多选题
在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()
A

需要解决问题的不同层面

B

面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益

C

解决长期悬而未决的问题

D

需要平衡参与各方的利益

E

项目经理无法做出解决冲突的决策


参考答案

参考解析
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考题 对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时,宜采用()的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时,宜采用()的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 解决冲突问题的策略是()。A、 回避或撤出B、 竞争或逼迫C、 缓和或调停D、 妥协和正视

考题 对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时,宜采用()的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策

考题 项目冲突解决方法有()A、回避或妥协B、缓和或调停C、竞争或逼迫D、正视

考题 解决冲突的基本策略有()。A、规避B、竞争或强制C、妥协D、正视E、缓和或调停

考题 不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。

考题 当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善,适用于()的冲突处理方式。A、回避或撤出B、正视C、缓和或调停D、妥协

考题 对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时,宜采用()的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 克服分歧、解决冲突的有效过程是()A、回避或撤出B、缓和与调停C、面对与正视D、妥协

考题 处理项目冲突的模式有五种,下列说法不属于其中之一的是()A、回避或撤退B、逼迫或强迫C、缓和或调停D、等待观望

考题 下列处理冲突的模式哪一种不是()A、回避或撤退B、逼迫或强制C、缓和或调停D、妥协或处罚

考题 冲突的解决可以采用缓和或调停的方法,它的实质是()

考题 下列不属于工程项目冲突处理方式的是()。A、竞争B、反对C、回避D、缓和

考题 单选题克服分歧、解决冲突的有效过程是()A 回避或撤出B 缓和与调停C 面对与正视D 妥协

考题 单选题对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时,宜采用()的处理方式。A 回避或撤出B 竞争或逼迫C 缓和或调停D 妥协

考题 单选题对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时,宜采用()的处理方式。A 回避或撤出B 竞争或逼迫C 缓和或调停D 妥协

考题 填空题冲突的解决可以采用缓和或调停的方法,它的实质是()

考题 多选题解决冲突的基本策略有()。A规避B竞争或强制C妥协D正视E缓和或调停

考题 单选题下列不属于工程项目冲突处理方式的是()。A 竞争B 反对C 回避D 缓和

考题 单选题在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。A 回避或撤出B 竞争或逼迫C 缓和或调停D 妥协

考题 多选题项目冲突解决方法有()A回避或妥协B缓和或调停C竞争或逼迫D正视

考题 多选题解决冲突问题的策略是()。A回避或撤出B竞争或逼迫C缓和或调停D妥协和正视

考题 单选题对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时,宜采用()的处理方式。A 回避或撤出B 竞争或逼迫C 缓和或调停D 妥协

考题 单选题当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善,适用于()的冲突处理方式。A 回避或撤出B 正视C 缓和或调停D 妥协