网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A
招聘简章
B
经办人的身份证件
C
营业执照或者有关部门批准设立的文件
D
用人单位的委托证明
参考答案
参考解析
解析:
《人力资源市场暂行条例》第二十六条规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人的身份证件、用人单位的委托证明,并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
更多 “多选题人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。A招聘简章B经办人的身份证件C营业执照或者有关部门批准设立的文件D用人单位的委托证明” 相关考题
考题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。A.招聘简章B.经办人的身份证件C.营业执照或者有关部门批准设立的文件D.用人单位的委托证明
考题
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,
应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A: 为劳动者提供职业介绍服务
B: 为劳动者提供职业培训服务
C: 为用人单位提供代理招聘服务
D: 为用人单位提供劳动保障事务代理服务
考题
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。A、招聘简章B、经办人的身份证件C、营业执照或者有关部门批准设立的文件D、用人单位的委托证明
考题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下哪些服务()A、招聘用人指导服务B、代理招聘服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务:()。A、招聘用人指导服务B、劳动保障事务代理服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
根据《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源公司接受用人单位委托招聘人员,应当审查用人单位提供的材料有()。A、招聘简章B、营业执照或者有关部门批准设立的文件C、经办人的身份证件D、用人单位的委托证明
考题
人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A、组织实施办法B、应急预案C、安全保卫工作方案D、招聘方案
考题
下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()A、了解用人单位有关情况B、为已招聘人员办理招聘备案手续C、对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员D、为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务
考题
用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,除须提供营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外,另需要提供()。 A、企业章程B、招用人员简章C、税务登记证D、组织机构代码证
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务:()。A招聘用人指导服务B劳动保障事务代理服务C跨地区人员招聘服务D企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下哪些服务()A招聘用人指导服务B代理招聘服务C跨地区人员招聘服务D企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
单选题根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A
为劳动者提供职业介绍服务B
为劳动者提供职业培训服务C
为用人单位提供代理招聘服务D
为用人单位提供劳动保障事务代理服务
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
单选题下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()A
了解用人单位有关情况B
为已招聘人员办理招聘备案手续C
对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员D
为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务
考题
多选题根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定()、()和(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A组织实施办法B应急预案C安全保卫工作方案
考题
单选题报关企业接受委托人委托办理报关手续,应当对委托人所提供情况的()进行审查。A
合法性B
完整性C
真实性D
合理性
热门标签
最新试卷