考题
发现可移动设备设施故障妥善处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A、0.3B、5C、2D、1
考题
旅客争执、争吵，及时劝阴，未造成撕打等后果，正向激励积（）分。A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4
考题
发现重点关注人群、精神异常旅客携带管制刀具或易伤害他人的器具等危险品妥善处理，没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
在旅客跳车过程中发现并及时制止，没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
被上级有关部门表扬的好人好事给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
考题
在技术业务比武中取得较好成绩，并被段通报表扬的给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
电气化区段提前发现车顶扒车人员并妥善处置没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
旅客争执、争吵，及时劝阴，未造成撕打等后果给予（）分正向激励。A、0.2B、5C、2D、1
考题
拾金不昧：现金9001-15000；物品折合价值15000以上给予（）分正向激励。A、1.5B、5C、2D、1
考题
看护精神异常旅客过程中受到伤害给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
考题
《正向激励积分标准》在旅客跳车过程中发现并及时制止，没有造成后果，积分标准为（）分A、1B、2C、0.5D、0.3
考题
发现精神异常旅客并妥善处置，按规定下交没有后果给予（）分正向激励。A、0.2B、5C、2D、1
考题
发现旅客抓车及时处置（列车未出站台），没有后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
突发事件处置得当给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
考题
突发事件（车门故障，火情，治安案件等与行车安全和旅客、职工人身安全相关情况）处置得当给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
考题
发现设备安全隐患、及时处理，避免事故给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
考题
发生严重违章、违纪、违规经营等问题，实名举报查实的给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.2
考题
发现易燃易爆品妥善处置，并按规定下交给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
考题
一个月未发生“两违”问题，且全月出满勤给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
考题
署名在中央级传统媒体发表哈客正面宣传报道给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.2
考题
单选题在旅客跳车过程中发现并及时制止，没有造成后果给予（）分正向激励。A
1B
5C
2D
0.5
考题
单选题发现重点关注人群、精神异常旅客携带管制刀具或易伤害他人的器具等危险品妥善处理，没有造成后果给予（）分正向激励。A
1B
5C
2D
0.5
考题
单选题发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A
1B
5C
2D
0.5
考题
单选题《正向激励积分标准》在旅客跳车过程中发现并及时制止，没有造成后果，积分标准为（）分A
1B
2C
0.5D
0.3
考题
单选题发现旅客抓车及时处置（列车未出站台），没有后果给予（）分正向激励。A
1B
5C
2D
0.5
考题
单选题旅客争执、争吵，及时劝阴，未造成撕打等后果，正向激励积（）分。A
0.1B
0.2C
0.3D
0.4