考题
控制性施工进度计划编制的主要目的是通过计划的编制，以对（ ）所规定的施工进度目标进行再论证。A．施工目标管理合同B．施工任务委托合同C．施工计划控制合同D．施工承包合同
考题
目标管理的具体做法的阶段有,目标的制定、()和()阶段
A.目标的选择B.目标的实施C.成果评价D.目标的决策
考题
员工解聘是指劳动合同期满雇主与雇员之间终止劳动合同的一种具体做法。()
考题
在全面实施绩效管理的三个维度中，建立全过程预算绩效管理链条的具体做法不包括( )。A.建立绩效评估机制
B.加大绩效处罚力度
C.强化绩效目标管理
D.做好绩效运行监控
考题
合同目标管理可以分为()。A、合同交底管理B、投资总额控制管理C、质量安全目标管理D、重点要素管理E、时间管理
考题
项目管理咨询合同的管理要点主要包括()。A、工作范围和职权管理B、目标管理C、计划管理D、施工进度管理E、代建制项目管理
考题
招标采购合同履行与控制的主要内容不包括()。A、合同目标管理与激励B、合同交底管理C、合同重点要素管理D、合同风险梳理
考题
下列不属于合同目标管理的内容的是()。A、投资总额控制管理B、质量安全目标管理C、价值管理D、时间管理
考题
合同目标管理中的()是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A、质量安全目标管理B、合同重点要素目标管理C、投资总额目标管理D、时间目标管理
考题
下列各项不属于合同目标管理的具体做法的是()。A、合同目标的设置B、安排合理和全面的权利义务C、权利义务的实现过程D、合同目标的改进
考题
目标管理的阶段主要包括（）A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
考题
目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。
考题
目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。
考题
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）。A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程
考题
目标管理的具体做法分三个阶段（）。A、目标的设置B、实现目标过程的管理C、行为科学管理D、测定与评价所取得的成果
考题
目标管理的局限性主要包括（）。A、对目标管理的原理和方法阐明不够B、给予目标制定者的指导不够C、目标确定困难D、强调短期目标E、不灵活的危险
考题
管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
考题
目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
考题
费用管控的主要方法不包括（ ）。A、全面预算管理B、作业成本管理C、目标管理D、绩效考评
考题
费用管控的主要方法包括（）。 ①全面质量管理 ②作业成本管理 ③六西格玛管理 ④目标管理A、①④B、②③C、①②④D、①②③④
考题
简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
考题
多选题合同目标管理的具体做法主要包括( )。A合同目标的设置B合同内容的安排C安排合同和全面的权利义务D权利义务的实现过程E合同违约问题处理
考题
判断题目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。A
对B
错
考题
多选题目标管理的具体做法分哪几个阶段（）A目标的设置B为实现目标过程的管理C为测定与评价所取得的成果D为实现目标不择手断的过程
考题
多选题目标管理的具体做法分三个阶段（）A目标的设置B实现目标过程的管理C行为科学管理D测定与评价所取得的成果
考题
多选题合同目标管理包括( )。A建设方资质管理B投资总额控制管理C资金用途控制D质量安全目标管理E时间管理
考题
问答题手法开放气道包括哪些？其具体做法是什么？