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单选题
我国公务员的级别共有（）。
A

14

B

15

C

16

D

13

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。A．公务员所担任的职务B．公务员学历、经历、能力C．公务员的职责、职权D．公务员的德才表现、工作实绩和资历
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考题 我国国家公务员的级别分为（ ）级。A．15B．16C．17D．18
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考题 简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
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考题 我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A对B错
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考题 我国国家公务员共有（）个级别，考核晋级。A、15B、18C、21
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考题 “公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。A、同一职务上的公务员其级别相同B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D、公务员的级别根据其工作实绩确定
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考题 公务员的级别工资调整后共有多少个级别？
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考题 我国公务员的级别共设置（）级，分别与公务员职务（）等次相对应。
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考题 试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
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考题 根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）A、公务员的职务应当对应相应的级别B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
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考题 我国公务员的级别共有（）。A、14B、15C、16D、13
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考题 我国国家公务员的级别分为（）级。
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考题 多选题我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )A增加了基层公务员适用的级别工资级数B实行级别与工资待遇挂钩C增强了级别工资的激励功能D级别由原来的15个增加到27个E在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
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考题 问答题简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
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考题 单选题我国国家公务员共有（）个级别，考核晋级。A 15B 18C 21
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考题 问答题试述我国设置公务员职务与级别的目的。
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考题 单选题我国公务员的级别共有（）。A 14B 15C 16D 13
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考题 填空题我国公务员的级别共设置（）级，分别与公务员职务（）等次相对应。
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