考题
劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。
A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件
考题
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
考题
凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
考题
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理E、行保管理
考题
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A、优秀B、良好C、合格D、一般E、不合格
考题
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
考题
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
考题
劳务分包队伍综合评价可采用（）。A、绩效法B、专家意见法C、数学模型法D、客观判断法
考题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈
考题
劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。A、安全管理B、资费管理C、综合素质D、技术质量管理
考题
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
考题
劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗
考题
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）A、考评周期B、考评对象C、考评方式D、信息反馈
考题
劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）A、德尔菲法B、层次分析法C、模糊综合评判法D、打分法E、图示法
考题
对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、技术质量管理
考题
判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A
对B
错
考题
单选题劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。A
安全管理B
资费管理C
综合素质D
技术质量管理
考题
判断题凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。A
对B
错
考题
多选题对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。A劳务管理B安全管理C生产管理D技术质量管理
考题
多选题劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法D打分法E图示法
考题
单选题劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A
考评周期B
考评方式C
劳务管理D
信息反馈
考题
判断题对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）A
对B
错
考题
多选题对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A优秀B良好C合格D一般E不合格
考题
判断题劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）A
对B
错
考题
多选题劳务分包队伍综合评价可采用（）。A绩效法B专家意见法C数学模型法D客观判断法
考题
多选题劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A劳务管理B安全管理C生产管理D技术质量管理E行保管理
考题
判断题劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）A
对B
错
考题
单选题劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）A
应聘上岗B
竞争上岗C
持证上岗D
考核上岗
