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判断题
单位内部实行备用金制度的，有关部门使用备用金以后应当及时到财务部门报销并补足备用金。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
定额备用金管理与核算上的特点是( )。A．根据企业内部某部门或个人实际需要，一次性付给现金B．使用后持有关原始凭证报销，余款交回C．使用后报销时，财会部门按照核准报销的金额付给现金，补足备用金定额D．一般用于临时性差旅费报销业务
考题
实行随领随用,用后报销备用金制度,报销时会计分录是()。
A、借记“管理费用”，贷记“现金”B、借记“备用金”，贷记“现金”C、借记“管理费用”，贷记“备用金”，借或贷“现金”D、借记“现金”，贷记“备用金”
考题
某企业对总务部门实行定额备用金制度。总务部门备用金保管人员持有关凭证向会计部门报销，会计部门以现金补足定额，则应( )。A．借记“其他应收款-备用金”B．贷记“其他应收款-备用金”C．借记“现金”D．贷记“现金”
考题
实行随领随用，用后报销备用金制度,报销时会计分录是()()A、借记“管理费用”，贷记“库存现金”#借记“备用金”，贷记“库存现金”B、借记“管理费用”，贷记“备用金”，借或贷“库存现金”C、借记“库存现金”，贷记“备用金”
考题
请教:2009年新疆会计从业资格考试《会计基础》真题第1大题第3小题如何解答?
【题目描述】
3 、某企业对总务部门实行定额备用金制度。总务部门备用金保管人员持有关凭证向会计部门报销，会计部门以现金补足定额，则应（ ）。
A、借记其他应收款-备用金
B、贷记其他应收款-备用金
C、借记现金
D、贷记现金
考题
2 、 备用金的核算分为定额制和非定额两种 。 定额制是指根据使用部门和人员的实际工作需要，先核定其备用金定额并依此拨付备用金，使用后再付给现金，补足其定额的制度。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
某企业对总务部门实行定额备用金制度。总务部门备用金保管人员持有关凭证向会计部门报销，会计部门以现金补足定额，则应（ ）。A．借记“其他应收款一备用金”B．贷记“其他应收款一备用金”C．借记“现金”D．贷记“现金”
考题
财务部门每（）对备用金的使用和保管情况进行检查（备用金保管员所保存的收据和报销凭证上的金额和剩余的备用金额的合计数，应与备用金的定额相等），如发现差异应及时跟进，以确保备用金的安全完整。A、一个月B、一季度C、一年D、半年
考题
一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计B、公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金C、在出差归来一周之内报销批准D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金
考题
问答题某机械制造有限公司财会部门对总务部门的备用金实行定额管理制度，每月报销费用一次。2015年3月的有关资料如下： （1）1日，开出现金支票12000元，为总务部门设立备用金； （2）31日，总务部门的备用金管理员送交如下单据，报销日常耗费，财会部门补足备用金：差旅费报销单金额为5600元；市内交通费报销单金额为2900元；日常办公支出为2240元； （3）开出现金支票10740元以补足备用金定额，因业务扩大的需要，又对总务部门增拨4000元备用金，并开出现金支票。 要求：根据以上有关业务编制会计分录。
考题
单选题（ ）是指根据使用部门和人员工作的实际需要，先核定其备用金定额并依次拨付备用金，使用后再拨付库存现金，补足其定额的制度。A
非定额备用金B
定额备用金C
核定备用金D
一次性备用金
考题
单选题一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）A
内部审计师对公司司机的备用金进行审计B
公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金C
在出差归来一周之内报销批准D
公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金
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