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判断题
工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
考题
工资率上升所导致的替代效应指()。A、工作同样长的时间可以得到同样的收入B、工作较短的时间也可以得到同样的收入C、工人宁愿工作更长的时间,用收入带来的享受替代闲暇带来的享受D、以上均对
考题
单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )。A
企业可按月也可按季度向员工支付工资B
企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C
员工在婚假期间,企业应当依法支付工资D
企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
考题
单选题下列关于员工薪酬的说法不正确的是( )。A
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入B
薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入C
间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效D
激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入
考题
单选题()即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。A
名义工资B
实际工资C
劳动报酬D
计时工资
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