考题
薪酬是员工为企业提供()而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。
A、资本B、劳动C、智力D、体力
考题
广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关
D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本
考题
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬
B.基本薪酬
C.非货币报酬
D.货币报酬
考题
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.提成、分红
E.福利
考题
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）。
A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资
考题
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资
B:薪酬
C:社会保险
D:红利
考题
( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资
B.薪酬
C.社保保险
D.红利
考题
(2016年11月)（ ）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金
考题
（ ）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金
考题
收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A.隐形报酬
B.有形报酬
C.现有报酬
D.总和报酬
考题
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）
A.奖励
B.薪酬
C.分配
D.报酬
考题
(2018年11月)收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A.隐形报酬
B.有形报酬
C.现有报酬
D.总和报酬
考题
（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬
考题
内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
考题
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利
考题
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（ ）。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红
考题
员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
考题
员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。
考题
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）A、内在报酬B、基本薪酬C、非货币报酬D、货币报酬
考题
薪酬就是企业为员工所提供的（）。A、全部货币报酬B、工资总酬C、货币与实物D、工作与福利之和
考题
单选题薪酬就是企业为员工所提供的（）。A
全部货币报酬B
工资总酬C
货币与实物D
工作与福利之和
考题
多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（ ）。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红
考题
单选题福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）A
内在报酬B
基本薪酬C
非货币报酬D
货币报酬
考题
单选题（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A
报酬B
工资C
福利D
薪酬
考题
单选题（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A
收入B
奖励C
报酬D
福利
考题
填空题员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。