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单选题
一个新项目已经启动,且已识别许多相关方,但每名相关方对项目范围、预算和进度的期望不同。应该使用以下哪项工具来为相关方可能产生的影响排定优先级?()
A

信息发布计划

B

权力/利益方格

C

沟通需求分析

D

人际关系技巧


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考题 项目利益相关方分析步骤包括()。A、识别主要利益相关方及其相关信息B、识别每个利益相关方可能产生的影响或提供的支持C、评估关键利益相关方对不同情况可能做出的反应或应对D、编制利益相关方登记册E、制订利益相关方管理策略

考题 项目经理识别到项目相关方具有不同的需求和期望。为确保项目成功,项目经理应该怎么做去确保项目的成功?()A、应用推进技术B、创建权力/影响方格C、执行风险分析D、定义角色和职责

考题 在一次项目进度会议上,项目经理发现其中一位相关方对项目非常支持并愿意提供帮助,在审查相关方登记册时,他们注意到,根据相关方的权力等级,这位相关方索引编制错误。若要正确的排列相关方的位置,项目经理应该做什么?()A、更新沟通管理计划,索引编制该相关方的权力等级B、持续进行相关方识别和评估,更新相关方登记册C、根据最新收集的评估信息和分类提交变更请求D、从以往项目中检查信息,评估相关方权力

考题 项目经理正在启动一个新项目,识别所有相关方的主要原因是什么?()A、识别成本并计划预算B、了解预期期望,并将正面影响最大化C、计划沟通和收集需求D、计划质量和识别风险

考题 在一个复杂的项目中,相关方有着不同的信息需求.下列哪种方法可帮助项目经理满足相关方的期望?()A、沟通模型B、沟通管理计划C、沟通矩阵D、沟通范围

考题 任命的项目经理获悉,相关方对已识别到的项目问题和风险非常担心,他们对一个多月没有收到任何沟通表示不满。项目经理应该怎么做?()A、实施现有沟通管理计划和相关方参与计划B、更新沟通管理计划和相关方参与计划,并立即向相关方提供有关问题和风脸的信息C、与相关方开会以确定沟通所需的频率,然后立即向他们提供有关这些问题和风险的信息D、与关键相关方开会,然后更新沟通管理计划和相关方参与计划

考题 一个新项目已经启动,且已识别许多相关方,但每名相关方对项目范围、预算和进度的期望不同。应该使用以下哪项工具来为相关方可能产生的影响排定优先级?()A、信息发布计划B、权力/利益方格C、沟通需求分析D、人际关系技巧

考题 在新项目的相关方会议中,项目经理发现一名相关方对项目有抵触。项目经理记录这个问题,并对该相关方的参与程度评级。项目经理使用了哪项工具或技术来为相关方的参与程度评级?()A、相关方参与评估矩阵B、风险概率和影响评估C、人际关系技巧D、专家判断

考题 一个已识别到的项目相关方极力反对项目,项目经理应该查阅哪一份文件来解决问题?()A、沟通管理计划B、相关方参与计划C、效益管理计划D、相关方登记册

考题 一个新项目即将开始,但两位关键相关方对可交付成果的看法相互矛盾。项目经理应该怎么做?()A、向相关方提供详细的客户需求B、与相关方开会,讨论可交付成果和关键成功标准C、制定项目管理计划和项目范围D、在项目管理计划中包含不同意见

考题 寻求项目计划获得批准之前,项目经理准备了一份相关方分析,项目经理应该识别下列那一项?()A、传达项目计划的方法或技术B、每位识别的相关方参与度C、根据判断和专业知识识别相关方D、相关方的角色,兴趣,期望和影响

考题 项目经理正与多位相关方一起管理一个庞大而复杂的项目。一些相关方反对项目的效益,而另一些则非常支持。项目经理应该使用什么来澄清并正确管理这些相关方?()A、凸显模型B、权力/利益方格C、影响/影响力方格D、相关方立方体

考题 一个关键项目落后于进度,并超出预算。项目管理办公室(PMO)的详细分析表明并非所有关键人员都被识别,并且没有积极的过程来接洽和管理这些人员。项目经理应该采取什么纠正措施?()A、改进相关方管理计划。B、查看权力/利益方格。C、控制相关方参与程度。D、更新沟通管理计划。

考题 由于相关方的进度制约条件,项目发起人要求项目经理放弃项目启动大会。下列哪一个项目管理过程被忽视了?()A、管理相关方期望B、规划沟通C、管理项目团队D、识别相关方

考题 —个关键项目落后于进度,并超出预算。项目管理办公室(PMO)的详细分析透露,并非所有关键人员都被识别,并且没有积极的过程来接洽和管理这些人员。项目经理应该采取什么纠正措施?()A、改进相关方参与计划B、查看权力/利益方格C、控制相关方参与程度D、更新沟通管理计划

考题 单选题寻求项目计划获得批准之前,项目经理准备了一份相关方分析,项目经理应该识别下列那一项?()A 传达项目计划的方法或技术B 每位识别的相关方参与度C 根据判断和专业知识识别相关方D 相关方的角色,兴趣,期望和影响

考题 单选题在一个复杂的项目中,相关方有着不同的信息需求.下列哪种方法可帮助项目经理满足相关方的期望?()A 沟通模型B 沟通管理计划C 沟通矩阵D 沟通范围

考题 单选题任命的项目经理获悉,相关方对已识别到的项目问题和风险非常担心,他们对一个多月没有收到任何沟通表示不满。项目经理应该怎么做?()A 实施现有沟通管理计划和相关方参与计划B 更新沟通管理计划和相关方参与计划,并立即向相关方提供有关问题和风脸的信息C 与相关方开会以确定沟通所需的频率,然后立即向他们提供有关这些问题和风险的信息D 与关键相关方开会,然后更新沟通管理计划和相关方参与计划

考题 单选题一个关键项目落后于进度,并超出预算。项目管理办公室(PMO)的详细分析表明并非所有关键人员都被识别,并且没有积极的过程来接洽和管理这些人员。项目经理应该采取什么纠正措施?()A 改进相关方管理计划。B 查看权力/利益方格。C 控制相关方参与程度。D 更新沟通管理计划。

考题 单选题项目经理识别到项目相关方具有不同的需求和期望。为确保项目成功,项目经理应该怎么做去确保项目的成功?()A 应用推进技术B 创建权力/影响方格C 执行风险分析D 定义角色和职责

考题 单选题由于相关方的进度制约条件,项目发起人要求项目经理放弃项目启动大会。下列哪一个项目管理过程被忽视了?()A 管理相关方期望B 规划沟通C 管理项目团队D 识别相关方

考题 单选题项目经理正在启动一个新项目,识别所有相关方的主要原因是什么?()A 识别成本并计划预算B 了解预期期望,并将正面影响最大化C 计划沟通和收集需求D 计划质量和识别风险

考题 单选题项目经理正与多位相关方一起管理一个庞大而复杂的项目。一些相关方反对项目的效益,而另一些则非常支持。项目经理应该使用什么来澄清并正确管理这些相关方?()A 凸显模型B 权力/利益方格C 影响/影响力方格D 相关方立方体

考题 单选题一个新项目即将开始,但两位关键相关方对可交付成果的看法相互矛盾。项目经理应该怎么做?()A 向相关方提供详细的客户需求B 与相关方开会,讨论可交付成果和关键成功标准C 制定项目管理计划和项目范围D 在项目管理计划中包含不同意见

考题 单选题—个关键项目落后于进度,并超出预算。项目管理办公室(PMO)的详细分析透露,并非所有关键人员都被识别,并且没有积极的过程来接洽和管理这些人员。项目经理应该采取什么纠正措施?()A 改进相关方参与计划B 查看权力/利益方格C 控制相关方参与程度D 更新沟通管理计划

考题 单选题在一次项目进度会议上,项目经理发现其中一位相关方对项目非常支持并愿意提供帮助,在审查相关方登记册时,他们注意到,根据相关方的权力等级,这位相关方索引编制错误。若要正确的排列相关方的位置,项目经理应该做什么?()A 更新沟通管理计划,索引编制该相关方的权力等级B 持续进行相关方识别和评估,更新相关方登记册C 根据最新收集的评估信息和分类提交变更请求D 从以往项目中检查信息,评估相关方权力

考题 单选题两位重要相关方对一个关键项目有不同的期望,这造成项目进度拖延。若要减轻这个问题,项目经理应该做什么?()A 与相关方的主管会面,就相关方的需求、期望、利益和潜在影响达成一致B 安排与相关方开会,审查相关方参与计划,并根据需求更新计划以反映他们的期望C 使用专家判断和决策来继续项目可交付成果,并确保他们的交付不受影响D 分别接触每位相关方,以重新确认项目章程的目的和目标