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判断题
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
A
对
B
错
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考题
企业宜在管理者和()中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色,承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。
A.普通员工B.外部人员C.上级管理人员D.监管机构人员
考题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过()实现企业安全生产水平持续提高。
A.领导参与B.全员参与C.基层参与D.管理层参与
考题
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺
B.行为规范与程序
C.安全行为激励
D.自主学习与改进
E.安全推进与保障
考题
在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（ ）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作
C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D.在安全生产上真正投入时间和资源
考题
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。 A.开展企业安全生产标准化达标
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺
考题
企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造 良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（ ）。 A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
考题
《国家电网公司关于强化本质安全的决定》规定：推进（）实践，坚持以人为本、生命至上，坚持严细实要求，树立全员安全理念，强化日常安全教育，培育安全行为习惯，提升员工安全素养，让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。A、安全队伍建设B、安全制度建设C、安全体系建设D、安全文化建设
考题
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现（）要求之上的安全自我约束，保障企业安全水平持续提高。A、法律和政府监管B、行业标准C、上级主管部门D、企业基本规范
考题
下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确的是（）。A、能否顺利推进企业安全文化建设，关键在于企业员工的执行能力，领导者只是起到宏观的管理和决策作用B、企业的安全文化建设，必须立足于企业自身发展的实际，从企业所处的环境和自身发展的要求出发C、以建立本质安全型企业为目标、以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向创建本质安全型的安全文化D、本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃，使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心，突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用
考题
企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。 A、普通员工B、外部人员C、上级管理人员D、监管机构人员
考题
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
考题
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过（）实现企业安全生产水平持续提高。A、领导参与B、全员参与C、基层参与D、管理层参与
考题
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。A、安全价值观B、安全思想和意识C、安全作风和态度D、安全管理机制及行为规范
考题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有自已单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。A、教育培训B、考核评比C、安全文化D、文艺演出
考题
多选题企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有（）A企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现B企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致E企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
考题
单选题安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A
制定企业安全发展的战略规划B
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C
清晰界定全体员工的岗位责任D
与相关方进行沟通和合作
考题
单选题某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。A
行为规范与程序B
安全事务参与C
安全承诺D
审核与评估
考题
单选题企业安全文化评价的目的是( )A
了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B
实现零事故目标，超越传统安全管理来解决安全生产问题C
实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，实现企业安全生产水平持续提高D
实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺
考题
单选题关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（）。A
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求B
企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果C
企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标D
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任
考题
单选题企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现（）要求之上的安全自我约束，保障企业安全水平持续提高。A
法律和政府监管B
行业标准C
上级主管部门D
企业基本规范
考题
单选题企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（）。A
安全绩效评估系统B
企业的文化C
企业内部的行为规范首先源于法律的授权
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